Предприятие переводит работников, достигших пенсионного возраста, на контрактную основу на срок 6 месяцев - законное решение или нарушение прав?
опубликован 17.12.2009, 22:12
Предприятие начало с работниками, достигшими пенсионного возраста и работавшими до этого на условиях обычного бессрочного трудового договора, заключать контракты, да ещё на срок 6 месяцев.
Прошу ответить, законны ли действия администрации. Имеет ли администрация право работника, у которого по условиям трудового договора срок действия трудового договора не оговорен, переводить на контрактную основу с указанием срока контракта (полгода).
действия работодателя не законны, обратитесь на его действия с жалобой в управление по труду или суд. удачи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
А еще можно написать завление в прокуратуру, тоже весьма эффективно.
Один ньюанс: смотря как работодатель оформляет этот "перевод" - если Вы уже написали завление об увольнении по собственному желанию, Вас уволили (издан приказ, внесена запись в труд.книжку), затем заключили срочный труд.договор (издан приказ, внесена запись в труд.книжку) - будете доказывать, что не желали увольняться, вас заставил работодатель. Ведь согласно ст.59 ТК РФ "по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с поступающими на работу пенсионерами по возрасту" (на срок не более 5-ти лет). Обратите внимание - ПОСТУПАЮЩИМИ НА РАБОТУ.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шебекино
Похожие вопросы
Проблема с аварией системы ГВС - возможности и варианты действий в рамках муниципального контракта
В конце срока трудового договора работник решил уволиться, но перед увольнением отгулял свой отпуск.
Ограничение срока действия контракта - нарушение прав доктора науки, избранного доцентом в вузе
Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте?
Ситуация с окончанием контракта работника в связи с больничным - права и возможности
Права работника - как восстановить зарплату по контракту, нарушенному работодателем?
Организация подала в суд на Администрацию района по неоплате ремонтных работ, суд взыскал сумму как неосновательное обогащение
Водитель, уволившийся после просрочки контракта, требует оплачиваемый отпуск - правомерное ли его действие?
Прошу ответить:-какие есть нарушения в данном случае со стороны администрации при моем увольнении;
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут