Поэтому желающие работники Службы безопасности могут продолжать работать до этой даты.
Вопрос №922048
из г. Новосибирск
опубликован 28.12.2009, 07:43
опубликован 28.12.2009, 07:43
В связи с принятием в декабре 2008 г. 272 ФЗ, с 1 января 2010 г. должны прекратить своё существование Службы безопасности юридических лиц. Поэтому на нашем предприятии, имеющим свою СБ, работники СБ в период с 20 по 30 октября были письменно уведомлены о предстоящем увольнении по сокращению штатов.
Начальник отдела кадров сообщила нам, что так как статья 272 Закона об СБ вступает в силу с 1 января, то мы, в связи с предстоящими новогодними праздничными и выходными днями (с 31.12 по 10.01), будем уволены только 11 января. Поэтому желающие работники Службы безопасности могут продолжать работать до этой даты. А затем руководство предприятия вообще попросило желающих поработать до 15 января.
Но не будет ли эта работа до 15.01. (по утвержденному соответствующими руководителями предприятия графику) поводом заявить, что срок увольнения по сокращению штатов истёк, и данная процедура должна начаться вновь, на новые два месяца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не будет. Закон сформулировал условие таким образом, что уведомление должно быть не менее чем за два месяца, а не ровно за два месяца. Т.Е. уволить нельзя, если два месяца не истекло. Но если они истекли - запретов на увольнение нет, в любое указанное работодателем время, если, конечно, не изменились обстоятельства.
28.12.2009, 08:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.8
2 681
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2
5 397
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
5
503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 938
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
738
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Искибаева Е.Ю.
5
13 919
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: Являются действия работодателя правомерными и рботник уволен правильно?
Если я не имею желания больше работать на данном предприятии, то положены ли мне компенсации?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
На предприятии (в связи с сокращением численности) вручили уведомления работникам о предстоящем сокращении за 2.5 месяца.
Можно ли быть инициатором для досрочного увольнения при сокращении штата организации в момент подписания уведомления
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Просят написать заявление об увольнении, после того как работник отказался о переводе в другое предприятие
С какого числа данная штатная еденица утверждена к сокращению, и где именно написано, что именно этот работник
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут