Трудовой спор супруги - дело рассматривается по месту ответчика, а не работы. Как правильно подать заявление?

К сожалении не могу послать вопрос как VIP так как нахожусь в стране где нет сотовой связи. У меня вопрос касается трудового спора супруги. Я являюсь военнослужащим и нахожусь в загран командировке. Мою жену известили о предстоящем сокращении численности штата. Она служащая РА работает на узле связи военкомата г Омска. Сама воинская часть к которой принадлежит узел связи находится в Новосибирске. Месяц назад подала заявление в суд о незаконности уведомления, так как она как супруга военнослужащего, согласно Федерального закона, имеет преимущественное право на оставлении на работе при сокращении штата. Заявление приняли, но через месяц состоялся факт увольнения и к началу заседания суда она попыталась подать дополнение к уже имевшемуся иску о признании незаконным теперь уже самого увольнения. Однако судья отказался принять дополнения и сказал подавать новое заявление, при этом закрыв старое. Вчера пришло письмо, уже от другого судьи, что дело прекращено и заявление необходимо подавать по месту ответчика т.е. в Новосибирск. Поехать она не сможет так как одна с ребенком, соответственно не сможет защитить свои права в суде. Между тем со стороны части возможны клевета и прочее. Поясните пожалуйста правомерно ли решение суда о рассмотрении дела по месту ответчика, а не по месту работы. И если да, то сколько документов (копий) надо отправлять письмом и надо ли все копии заверять. Большое спасибо. С уважением майор Бурьян Игорь Александрович.