Такой вопрос, устроился на работу в июле 2015 года.
Вопрос №9426046
из г. Ачинск
опубликован 18.01.2016, 06:47
опубликован 18.01.2016, 06:47
Доброго времени суток ,такой вопрос ,устроился на работу в июле 2015года , зарплата выплачивается без премии до того момента пока не сдашь на рабочее место , сдал я в сентябре но по сей день премия не поститься ,узнал что приказ о том что я сдал на рабочее место был утерян,сейчас его восстанавливают ,но не тем числом которым я сдал,и соотвественно ни о каких крмпенсациях получается и речи быть не может , а Там очень неплохая сумма ,подскажите что делать ?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ачинске
Взыскание заработной платы
2
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Похожие вопросы
Как правильно выплатить премию за сентябрь работнику, уволенному 31.09.2014 года?
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Зависимая зарплата от премии - законность и проблемы
Лишение премии за нарушение правил безопасности - достаточно ли приказ о выговоре или требуется отдельный приказ?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Лишение премии и дисциплинарная ответственность
Выплачивается ли премия за весь период работы при увольнении, несмотря на отсутствие выплаты в трудовом договоре?
Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа
Уменьшение премии после узнавания о беременности - как защитить свои права?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут