Как отстоять свою позицию и отправиться в отпуск по графику, несмотря на требования руководства?

Вопрос №9528964 из г. Новотроицк
опубликован 26.01.2016, 20:17

Хотел пойти в очередной отпуск согласно графику, но руководство настаивает чтобы я ушёл раньше назначеного срока. Как отстоять свою позицию?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязаны предоставить по графику, т.к. график отпусков обязателен как для работника так и для работодателя.

ст. 123 ТК РФ.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

26.01.2016, 20:19
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

График обязателен как для работника, так и для работодателя. Можете обратиться в трудовую инспекцию.

26.01.2016, 20:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Очередной отпуск

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских