Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Олег

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Вологда, 14.02.2016, 20:31

Запись в тк при увольнении по сокращению штата

Вопрос №9739823 из г. Вологда
опубликован 14.02.2016, 20:31

Вопрос 1 Какая запись в ТК при увольнении по сокращении штата ООО. Вопрос 2 Как взыскать задолженность с ООО при (Вопросе 1)

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Договор расторгнут в связи с сокращением численности или штата работников по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Задолженность можете взыскать в судебном порядке в течение 3-х месяцев со дня увольнения.

14.02.2016, 20:35

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!

1.«Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников организации, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации».

2.Обращаться в суд по месту нахождения ответчика с заявлением о взыскании.приложить копию трудовой книжки,трудового договора,расчета компенсации за задержку.

14.02.2016, 20:35

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Олег

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо

Уточняю Вопрос 2

1. ООО не имеет денег на счете и имущества но у него есть должники.

2. Директор обещает заплатить долг по ЗП только при поступлении денег от должников.

3. Как будет взыскана задолженность если должники рассчитаются с ООО через год.

14.02.2016, 20:41

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Долг будет взыскан с поступлений денежных средств на счет ООО на основании судебного приказа.

Будет взыскана в той сумме,которая будет указана в исковом заявлении.

14.02.2016, 20:45

Спросить юриста

Олег

Автор вопроса

0 отзывов

Уточняю вопрос . Несет ли ответственность Генеральный директор ООО своим имуществом при задолженности по ЗП.

14.02.2016, 20:53

Спросить юриста

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Добрый вечер!

Нет.

14.02.2016, 21:00

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Имуществом-нет.Генеральные директора ООО могут привлекаться к уголовной ответственности в случае неуплаты штатным сотрудникам заработной платы

14.02.2016, 21:03

Спросить юриста

Олег

Автор вопроса

0 отзывов

1. Но, мы являемся штатными сотрудниками до увольнения.

2. Задолженность перед ООО других организаций может быть погашена через год или два. Как мы получим деньги при поступлении денег на счет.

3. Так же деньги на счет ООО могут поступить от других новых договоров.

Разъясните пожалуйста.

14.02.2016, 21:18

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31867 отзывов

Обратитесь в суд . возьмите исполнительный лист и получите деньги ст.391.392 ТК РФ. Без решения суда ничего реально не получите. Срок для обращения в суд 3 месяца не пропустите.

14.02.2016, 21:42

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Обращаться в суд,на основании судебного решения будет возбуждено исполнительное производство,пристав-исполнитель наложит арест на р/с,поступающие денежные средства будут списываться на оплату долга по з/п перед сотрудниками.

14.02.2016, 21:52

Спросить юриста