Как доказать отсутствие трудовых отношений и нести ответственность за алименты - юридическое рассмотрение.

Уважаемый Григорий.

1. "С меня взыскивают алименты по зарплате, которую я никогда не получал".

Так потребуйте и получите зарплату...

Удерживают МАКСИМУМ 50-70% или того меньше 25-33%?

Статья 138 ТК РФ устанавливает ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

2. Зачем признавать факт отсутствия трудовых отношенй? Даже если не были оформлены...

В соответствии со ст. 16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем НЕ ТОЛЬКО на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ.

НО И В СЛУЧАЕ фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Статья 61 ТК РФ (Вступление трудового договора в силу)

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

3. Зачем признавать факт отсутствия трудовых отношенй? Напишите заявление об увольнении, правоотношения прекратятся МАКСИМУМ через две недели.......

Вы меня простите, но не совсем понтяно чего вы хотите? Помочь в чём?

- в выплате заработной платы?

- в освобождении от уплаты алмиентов?

- в увольнении с работы и т.д...

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.