Правомерность предоставления отпуска на госслужбе авансом - требуются нормативные документы
опубликован 10.03.2016, 06:12
Здравствуйте! Может предоставляться авансом.Ст.122 ТК РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
-женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
-работникам в возрасте до восемнадцати лет;
-работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными "законами".
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На госслужбе формируется резервный фонд отпуска, к моменту отпуска у госслужащего нет накопленной суммы в резерве отпускных. Он залезает в карман другого у кого есть компенсация и к концу года если тот у кого есть компенсация остается без денег, а у должника сумма долга превышает его двой заработок - это нормально?
Это-ненормально.При недостаточности суммы начисленного резерва для выплаты отпускных затраты по погашению обязательства отражаются в бухучете как текущие. При этом следует учитывать, что в соответствии с п.21 ПБУ 8/2010 признанное оценочное обязательство может списываться в счет отражения затрат по выполнению только того обязательства, по которому оно было создано.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Или это с момента трудоустройства?
Возможность получения дополнительной пенсии по госслужбе при общем стаже 15 лет 4 месяца
Помогите разобраться в следующей ситуации: Я поступил на работу в марте 2009 года.
Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет.
Правила и сроки предоставления ежегодного отпуска согласно статье 122
Ст. 124: «…отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года
Изменение правил предоставления дополнительного отпуска в организации - законность и возможные последствия
Срок использования второй части отпуска за первый год работы - согласно ТК РФ
Возможно ли оформить доплату за нормативный стаж работы в госслужбе после перехода на другую работу и оформления пенсии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут