Татьяна 07.10.2015, 14:27 Подписаться Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет мать одиночка, какой статьёй придерживаться. Читать ответы (1)
Юлия Подписчиков 5 01.10.2015, 09:04 Подписаться Права и вопросы при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет Читать ответы (1)
CВЕТЛАНА Подписчиков 7 01.10.2015, 03:13 157 Подписаться Необходимость учета в центре занятости при увольнении по собственному желанию из-за ухода за ребенком до 14 лет Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна 30.09.2015, 11:38 Подписаться Льготы при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет и их отличие от увольнения по собственному желанию Читать ответы (1)
Ольга 29.09.2015, 06:30 Подписаться Какие статья и запись в трудовой книжке требуют увольнения сотрудника по уходу за ребенком до 14 лет? Читать ответы (2)
Наталья Подписчиков 1 17.09.2015, 10:34 Подписаться Судя по информации, заголовок можно сформулировать так:\nСохраняется ли доплата свыше 5 лет работы в медицине при Читать ответы (1)
Светлана Николаевна 13.09.2015, 07:42 Подписаться Возможно ли уволиться по уходу за ребенком до 14 лет в период испытательного срока и по какой статье возможно увольнение? Читать ответы (2)
Ольга 09.09.2015, 08:02 Подписаться Возможно ли изменить статью увольнения и срок отработки на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет? Читать ответы (1)
Галина 08.09.2015, 02:30 Подписаться Нормативное регулирование увольнения сотрудницы по уходу за ребенком до 14 лет и обязанность отработки двух недель Читать ответы (1)
Наталья 28.08.2015, 16:05 Подписаться Заявление об увольнении по необходимости ухода за ребенком до 14 лет с дополнительным условием отработки Читать ответы (1)
Анна 24.08.2015, 08:39 Подписаться Формулировка заявления об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет Читать ответы (1)
Ирина 19.08.2015, 19:50 Подписаться Увольнение многодетной мамы по уходу за детьми до 14 лет без отработки Читать ответы (2)
Ирина Подписчиков 1 14.08.2015, 07:21 Подписаться При увольнении по уходу за ребёнком до 14 лет, какая запись должна быть в трудовой? Читать ответы (1)
Анна Андреевна Подписчиков 16 05.08.2015, 08:02 417 Подписаться Выплаты по уходу за ребенком до 14 лет при увольнении по собственному желанию Читать ответы (1)
Людмила Васильевна 02.08.2015, 11:49 Подписаться Возможно ли увольнение с работы по уходу за приемными детьми до 14 лет и как правильно составить заявление Читать ответы (1)
Альбина 23.07.2015, 11:16 Подписаться Освобождение от отработки двух недель при увольнении по собственному желанию по причине ухода за ребенком до 14 лет Читать ответы (3)
Мария 17.07.2015, 07:45 Подписаться Имею право заменить заявление на увольнение по собственному желанию, не указывая причину ухода за ребенком до 14 лет Читать ответы (4)
Гость_3556482 17.07.2015, 07:22 Подписаться Возможно ли получить увольнение без отработки 14 дней для родителя, воспитывающего ребёнка до 14 лет, при проживании Читать ответы (1)
Удалено 11.07.2015, 18:20 Подписаться Могу ли я взять дополнительный неоплачиваемый отпуск на 14 дней во время отработки после подачи заявления на увольнение Читать ответы (2)
Виктория Подписчиков 5 11.07.2015, 00:36 Подписаться Как правильно рассчитать время увольнения при написании заявления и какую запись нужно внести в трудовую книжку Читать ответы (2)
Ксения 05.07.2015, 15:16 Подписаться Какая причина увольнения лучше - перемену места жительства или уход за ребенком до 14 лет? Читать ответы (1)
Василий Алексеевич 26.06.2015, 09:45 Подписаться Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию или по уходу за ребенком до 14 лет? Читать ответы (1)
Ольга 24.06.2015, 09:51 Подписаться Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет или рассмотреть вариант увольнения по соглашению сторон без официального брака? Читать ответы (1)
Елена павловна 26.05.2015, 14:36 Подписаться Возможно ли вернуться на предприятие после увольнения по уходу за ребенком до 14 лет и как это сделать Читать ответы (1)
Владимир 19.05.2015, 11:24 Подписаться Вопросы об увольнении без отработки 14 дней в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и возможные действия Читать ответы (1)