Увольнение обязанности работника

231 ответ адвокатов и юристов

Горькова Екатерина Александровна
Подписчиков 355
04.06.2026, 12:42
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.1М

Отпуск с последующим увольнением: ловушки для работника и главные обязанности работодателя

Многие работники считают, что отпуск с последующим увольнением — это самый простой способ «отгулять свое» и сразу уйти на новое место работы. Однако эта процедура таит в себе множество скрытых нюансов, в которых часто путаются как сами сотрудники, так и кадровики.
Подробнее
0
0 комментариев
Рыбаков Дмитрий Анатольевич
Подписчиков 1427
27.10.2020, 08:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 40.7к

Увольнение работника за неисполнение им своих обязанностей

Сейчас во время всероссийского сокращения штата работников становится особенно актуальным вопрос об увольнении сотрудников. Однако далеко не все работодатели (сотрудники отдела кадров) знают, как правильно должно быть оформлено увольнение,
Подробнее
0
26 комментариев
Боголюбов Александр Алексеевич
Подписчиков 21894
28.11.2018, 12:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9.6М

Нарушение трудовых обязанностей, которые влекут за собой увольнение работника

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации к числу грубых нарушений трудовых обязанностей, за однократное совершение которых может последовать увольнение, относит: а) прогул, т.е.
Подробнее
-4
6 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских