Выговор как дисциплинарное взыскание

24 ответа адвокатов и юристов

Зайцев Олег Валерьевич
Подписчиков 186
01.09.2026, 00:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.2М

Как оспорить дисциплинарное взыскание (выговор, замечание) на работе: нарушение порядка затребования объяснительной по ст. 193 ТК РФ.

Незаконное замечание или выговор не только лишают сотрудника премии и стимулирующих выплат, но и создают базу для последующего увольнения «по статье» за неоднократное неисполнение обязанностей (п. 5 ч.
Подробнее
0 комментариев
Удалено
Подписчиков 10
13.08.2021, 08:58

Соотношение выговора, как дисциплинарного взыскания, и лишения премии

Соотношение выговора, как дисциплинарного взыскания, и лишения премии Понятие мер дисциплинарной ответственности установлено в ст. 192 ТК РФ. Это ответственность работников за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских