Галина 20.07.2015, 09:15 Подписаться Как быть с работником, имеющим множественные провинности - выговор или замечание? Читать ответы (1)
Олег 29.06.2015, 05:10 Подписаться Проверка топлива и возможные наказания - сургутский работник обвиняется в подготовке к продаже и грозят увольнением или выговором Читать ответы (1)
Николай 17.06.2015, 18:35 Подписаться Правомерность вынесения выговора главному бухгалтеру с/х предприятия после несчастного случая с работником Читать ответы (1)
Марина 03.06.2015, 20:04 Подписаться Правомерность записи выговора в личное дело работника, отсутствовавшего в выходной день по усному вызову Читать ответы (1)
Елена 29.05.2015, 02:45 Подписаться Применение двух дисциплинарных взысканий к работнику - выговор и лишение премии за неисполнение распоряжений директора Читать ответы (2)
Алёна 28.05.2015, 08:39 Подписаться Работнику скорой помощи грозит выговор из-за жалобы отказанной вызываемой женщине с повышенной температурой Читать ответы (1)
Ирина 19.05.2015, 11:54 Подписаться Суд отменяет приказ о выговоре и изменяет формулировку увольнения на по собственному желанию Читать ответы (1)
Галина Подписчиков 6 18.05.2015, 19:03 Подписаться Правомерен ли выговор, вынесенный работнику за действия предыдущего сотрудника? Читать ответы (1)
Анна Александровна 12.05.2015, 18:11 Подписаться Возможность увольнения работника по ч.5 ст.81 ТК после замечания и выговора - права и процедура Читать ответы (1)
Наталья 27.04.2015, 10:25 Подписаться Вынесен ли выговор работнику за опоздание с сдачей отчета в соответствии с приказом? Читать ответы (1)
Ирина Подписчиков 2 17.04.2015, 22:51 Подписаться Правовая защита работника - Как оспорить письменный выговор в суде и повысить свои шансы Читать ответы (1)
Наталья 17.04.2015, 08:23 Подписаться Может ли работодатель понизить в должности по выговору, без согласия работника. Читать ответы (1)
Ольга 14.04.2015, 01:16 Подписаться Объявление выговора без получения письменных разъяснений от работника - юридический аспект. Читать ответы (1)
Вита 12.04.2015, 12:17 Подписаться Можно ли уволить работника за три выговора преждевременный уход с работы, нецензурная брань, отказ от сверхурочных работ. Читать ответы (2)
Роза 11.04.2015, 14:01 Подписаться Что будет работнику, если работник не подписывает Приказ о выговоре Читать ответы (1)
Елена Вячеславовна 10.04.2015, 09:27 Подписаться Можно объявить работнику два выговора в течение одного месяца за разные дисциплинарные проступки? Читать ответы (1)
Светлана Валерьевна Подписчиков 3 10.04.2015, 08:37 Подписаться Вопрос об увольнении работника из-за нарушений трудовой дисциплины Читать ответы (1)
Марина 08.04.2015, 18:45 Подписаться Нарушителю трудовой дисциплины объявлен строгий выговор через 2 недели после издания приказа. Нарушение прав работника? Читать ответы (1)
Ивановна 02.04.2015, 15:22 Подписаться Увольнение работника без требования объяснения после третьего строгого выговора - законное решение работодателя? Читать ответы (2)
Сергей александрович Подписчиков 11 01.04.2015, 05:10 Подписаться Можно ли наказать работника юбьявив ему выговор и лишить переменной составляющей зарплаты. Читать ответы (2)
Ирина 27.03.2015, 13:45 Подписаться Скажите пжл можно ли лишить работника годовой премии если он имеет дисциплинарное взыскание в виде выговора или замечания? Читать ответы (1)
Лана 27.02.2015, 16:36 Подписаться Оформление больничного работником-сутяжником - дисциплинарный проступок и требование отмены выговора Читать ответы (2)
ЕЛЕНА Подписчиков 59 20.02.2015, 09:02 Подписаться Увольнение по ст.81.п.5 - Что случилось с работником, выполняющим свои обязанности?\n2. Читать ответы (2)
Светлана 13.02.2015, 15:19 Подписаться Работник имеет два взыскания (два выговора). Как их можно снять одновременно? Читать ответы (1)
Алекс Подписчиков 3 06.02.2015, 22:37 Подписаться Нарушение прав работника - можно ли уволить или подать жалобу в прокуратуру после получения выговора за сдачу крови? Читать ответы (1)