Составлены 2 акта на отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, один на 17 минут, другой на 21 минуту. Даны объяснения по каждому случаю. В одном из актов свидетель расписался после меня я в обоих расписался в один день.
Правомерны ли требования работодателя государственного образовательного учреждения к педагогам о прохождении курсов повышения квалификации за их собственный счет?
Заявитель был принят на работу в организацию в должности электромантера. За время работы заявитель добросовестно выполнял свои должностные обязанности, своевременно решал поставленные перед ним руководством задачи.
Подскажите, пожалуйста, законны ли действия работодателя по не назначению и не выплате пособия по временной нетрудоспособности, со ссылкой на факт, признания выданного лечебным учреждением листка нетрудоспособности необоснованным по инициированной им внеплановой проверки ФСС страхового случая.
