Светлана Викторовна 01.06.2015, 11:36 Подписаться Изменение существенных условий труда и возможность досрочного назначения пенсии при 53 годах Читать ответы (1)
Елена Николаевна 08.04.2015, 09:22 Подписаться Вопрос о понижении должности главного бухгалтера на главного специалиста-эксперта и его связь с изменением существенных Читать ответы (1)
Алексей 16.01.2015, 11:43 Подписаться Юридическая сила уведомления об изменении существенных условий труда с ошибками в указании должности и отсутствием Читать ответы (1)
Галина борисовна 23.12.2014, 10:52 Подписаться Но является ли уменьшение предусмотренных работ на 100% и включение других видов работ нарушением закона? Читать ответы (1)
Татьяна 04.12.2014, 22:00 Подписаться Существенны ли изменения условий труда при назначении на должность секретаря комиссии по гос закупкам без учета Читать ответы (1)
Людмила 23.09.2014, 01:16 Подписаться Право работодателя отказать в выдаче работнику копии уведомления об изменении существенных условий трудового договора Читать ответы (1)
Карина 13.06.2014, 00:55 Подписаться Как правильно оформить изменение существенных условий трудового договора работнику отдела кадров? Читать ответы (1)
Юлия Ивановна 10.06.2014, 09:21 Подписаться Уведомление работника об уменьшении КТУ - является ли существенным изменением условий труда и требуется ли письменная форма? Читать ответы (1)
Михаил Григорьевич 06.06.2014, 10:11 Подписаться Существенное изменение условий труда при переводе сотрудника в другой офис - требуется ли согласие работника? Читать ответы (1)
Леонид Владимирович 17.04.2014, 11:10 Подписаться Сравнение тарифных ставок - 196 руб. vs 150 руб. при различных нормах рабочего времени - существенное изменение условий труда? Читать ответы (1)
Татьяна 02.04.2014, 19:46 Подписаться Сократили один штат в бухгалтерии, удвоив объем работы - является ли это существенным изменением условий труда? Читать ответы (2)
Евгений 25.03.2014, 16:42 Подписаться Имеет ли силу первое уведомление об изменении существенных условий трудового договора? Читать ответы (1)
Людмила 23.02.2014, 16:47 Подписаться Что относится к изменению существенных условий труда? Читать ответы (1)
Митя 26.11.2012, 20:20 Подписаться КАКОВЫ УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА ПО МОТИВАМ СУЩЕСТВЕННОГО ИЗМЕНЕНИЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ? Читать ответы (1)
Удалено 21.11.2011, 22:52 Подписаться Суд должен вынести решение о расторжении договора поставки в связи с существенным изменением обстоятельств. Читать ответы (1)
Удалено 28.05.2011, 14:07 Подписаться Является ли это основанием для изменения существенных условий труда? Читать ответы (1)
Удалено 03.06.2010, 09:40 Подписаться Выдали уведомление о предстоящих изменений существенных условий трудового договора.. Читать ответы (1)
Удалено 19.01.2010, 03:15 Подписаться В ГК РФ есть статья (не помню какая), что при существенном изменении условий договора вторая сторона тоже вправе его изменить. Читать ответы (1)
Алексей 02.12.2009, 08:08 1037 Подписаться Изменение существенных условий труда, работодатель уведомил работников Читать ответы (1)
Ольга 25.09.2009, 23:14 Подписаться Можно ли рассматривать это как существенное изменение условий договора? Читать ответы (1)
Елена Подписчиков 1 07.08.2009, 20:51 Подписаться Возможно ли внесение изменений в контракт с ухудшением существенных условий служебной деятельности? Читать ответы (1)
Удалено 23.07.2009, 08:21 Подписаться Возможно ли изменение существенных условий труда в период срока действия предупреждения о сокращении? Читать ответы (1)
Удалено 23.07.2009, 07:56 Подписаться Возможно ли изменение существенных условий труда в период срока действия предупреждения о сокращении? Читать ответы (1)
Жанна Анатольевна Леонтьева 17.06.2009, 16:39 Подписаться Увольнение по п.7 ст.77 ТК РФ в связи с несогласием с изменениями существенных условий труда Читать ответы (2)