Алексей Подписчиков 5 26.12.2018, 11:47 182 Подписаться Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул Читать ответы (2)
Давид Подписчиков 10 25.12.2018, 22:16 Подписаться Ограничения полномочий отдела кадров при принятии решения о приеме нового работника на работу Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 3 10.11.2018, 08:35 459 Подписаться Организацию по решению суда оштрафовали за прием на работу работника из списка ст.19.29. теперь его нам нужно уволить или как. Читать ответы (1)
Ева 08.11.2018, 17:01 Подписаться Правомерность действий работника отдела кадров при отказе в приеме на работу в связи с отсутствием второго заявления Читать ответы (1)
Колосов В Б Подписчиков 3 27.10.2018, 14:03 Подписаться А имеет ли право работодатель при приеме на работу производить проверку будущего работника в органах МВД? Читать ответы (1)
Ирина 14.10.2018, 16:02 Подписаться Прием на работу - критерии и правила для работников, которым не может быть отказано. Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 1 14.10.2018, 09:16 4154 Подписаться Как оформить работника в декретном отпуске при приеме на новую работу? Читать ответы (7)
Алексей 29.08.2018, 14:29 1479 Подписаться Кто оплачивает медицинскую комиссию для получения санитарной книжки при приеме на работу в общепит - работодатель или работник? Читать ответы (1)
Мария Юрьевна 25.08.2018, 21:18 Подписаться Права работника - Можно ли без отработки забрать трудовую после написания заявления о приёме на работу и неподписанного договора Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 3 14.08.2018, 14:07 459 Подписаться В каком случае работник при приеме на работу может не проходить медосмотр. Читать ответы (1)
Сергеенко Александр Григорьевич Подписчиков 6 30.07.2018, 10:29 Подписаться Распространяется ли на работника с высшим юр.образованием Положение об испытательном сроке при приеме на работу? Читать ответы (4)
Ольга 23.07.2018, 12:52 Подписаться Должен ли работодатель брать подпись о согласии видеонаблюдения и прослушки на рабочем месте у работника при приеме на работу? Читать ответы (1)
Юлия Подписчиков 1 07.07.2018, 08:55 Подписаться Работник ознакомлен с приказом о приеме на работу, но не подписал трудовой договор - считается ли заключенным? Читать ответы (1)
Юлия Подписчиков 1 06.07.2018, 23:47 Подписаться Считается ли заключенным трудовой договор, если работник ознакомлен с приказом о приеме на работу, но не подписал сам договор Читать ответы (2)
Александр Подписчиков 77 26.06.2018, 20:25 28к Подписаться Является ли отказ работодателя от приема на работу работника только из за того что у меня есть судимость дискриминацией. Читать ответы (1)
Елена 01.06.2018, 19:15 Подписаться Права работника при временном приеме на работу на время отпуска основного работника Читать ответы (3)
Илья Валентинович Подписчиков 55 24.04.2018, 16:31 Подписаться Как поступить работнику, если работодатель требует заявление об увольнении без даты при приеме на работу? Читать ответы (2)
Юрис Подписчиков 1 02.04.2018, 23:58 Подписаться Отсутствие договора при приёме на работу в супермаркет - какие действия должны предпринять работники? Читать ответы (3)
Наталья Николаевна 20.03.2018, 16:26 Подписаться Вопрос медицинского осмотра и выплат работнику, уволенному через 7 дней после приема на работу Читать ответы (1)
Анатолий Подписчиков 6 07.03.2018, 01:13 Подписаться Оплата периода с даты подачи заявления о приеме на работу - какие права у работника? Читать ответы (1)
Михаил Владимирович Подписчиков 2 30.01.2018, 06:07 Подписаться Обязанность предоставления личных вещей к досмотру сотрудникам охраны при приеме на работу Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 1 19.01.2018, 08:57 Подписаться Уведомить ИФНС о приеме на работу работников Читать ответы (2)
Руслан Подписчиков 4 09.01.2018, 13:23 Подписаться Кто должен оплачивать медосмотр при приеме на работу - работник или организация? Читать ответы (1)
Светлана Подписчиков 3252 27.12.2017, 23:25 4.8М Подписаться Необходимо ли писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели Читать ответы (1)
Марина 22.12.2017, 12:09 Подписаться Нарушение правил при приеме на работу на пол ставки и неполучение остальных надбавок - медицинские работники выражают недовольство Читать ответы (3)