Ольга 24.07.2016, 20:54 Подписаться Законность работы сутки через сутки без согласия работника и угроза прогула Читать ответы (2)
Елена 22.07.2016, 11:00 Подписаться Работникам, завершившим отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, отказывают в продлении - могут ли они быть уволены за прогулы? Читать ответы (2)
Вячеслав 18.07.2016, 03:04 Подписаться Хочу наказать работника снижением КТО за прогул без уважительной причины, насколько это законно и на какую статью ссылка? Читать ответы (1)
Вера 14.07.2016, 22:23 Подписаться Можно ли уволить работника за прогул если у него 5 детей. Читать ответы (1)
Вера 14.07.2016, 22:15 Подписаться Могу ли я уволить работника за прогул если у него 5 детей. Читать ответы (1)
Наталия 01.07.2016, 19:24 Подписаться Понесет ли работника последствия прогула и возможен ли его увольнение, если он сократил рабочее время Читать ответы (1)
Катя 28.06.2016, 14:49 Подписаться Вопрос о правомерности увольнения работника за прогул после сокращения должности Читать ответы (3)
Вячеслав Подписчиков 1 28.06.2016, 10:25 Подписаться Увольняю работника за прогул и ошибку в дате записи в Трудовой книжке Читать ответы (1)
Вячеслав Подписчиков 1 27.06.2016, 13:48 Подписаться Работник уволен за прогул - спор о последнем рабочем дне Читать ответы (9)
Людмила 24.06.2016, 07:15 Подписаться Руководитель требует уволить работника за прогул, несмотря на его уведомление о направлении на обследование. Читать ответы (2)
Евгений Подписчиков 9 16.06.2016, 18:19 Подписаться Работодатель не провел служебную проверку и не отстранял работника во время рассмотрения дела Читать ответы (2)
Ольга Владимировна 17.06.2016, 07:06 Подписаться Работник не вышел на работу в выходной после предоставления письменного согласия - является ли это прогулом? Читать ответы (1)
Наталья 15.06.2016, 17:59 Подписаться Конфликт на работе - можно ли вписать статью за прогул в трудовую, если работник сам отклонился от смены? Читать ответы (3)
СЕРГЕЙ 09.06.2016, 10:50 8692 Подписаться Уволен ли работник с третей группой инвалидности за прогул после выписки из тубдиспансера? Читать ответы (1)
Людмила 31.05.2016, 16:37 Подписаться Д.день! Обязан ли работник отрабатывать вынужденный прогул. Читать ответы (1)
Людмила 31.05.2016, 16:36 Подписаться Отрабатывать вынужденный прогул - должен ли работник нести ответственность за это? Читать ответы (4)
Евгения Подписчиков 1 30.05.2016, 05:24 Подписаться Возможно ли указать прогул в табеле при наличии акта об отсутствии работника в рабочее время? Читать ответы (1)
Сергей 26.05.2016, 15:27 Подписаться Судебный иск работника о выплатах и оспаривание увольнения за прогул - правомерность действий работодателя Читать ответы (3)
Зульфия 26.05.2016, 03:50 Подписаться какую статью трудового кодекса нужно указать, когда увольняют работников за прогулы. Читать ответы (1)
Денис 24.05.2016, 11:33 Подписаться Можно ли уволить работника за прогулы, если он предоставил справку о лечении на 6 месяцев от некоммерческой организации? Читать ответы (1)
Андрей 10.05.2016, 13:19 Подписаться Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за прогул Читать ответы (1)
Юрий Владимирович Подписчиков 22 02.05.2016, 15:15 Подписаться Права работника при не выплате зарплаты и требование оплаты за вынужденный прогул Читать ответы (2)
Олеся Сергеевна 02.05.2016, 04:27 Подписаться Вопросы компенсации за неиспользованный отпуск и соответствия законодательству в случае увольнения работника за Читать ответы (3)