Процедура увольнения

1759 ответов адвокатов и юристов

Илья
Подписчиков 24
21.01.2024, 01:55

Процедура засвидетельствования пьяного работника работодателем с последующим увольнением

Когда работник появляется на работе в состоянии алкогольного опьянения, это может стать серьёзной проблемой для работодателя и безопасности рабочего места. В случае такого нарушения работодатель должен принять меры и провести процедуру засвидетельствования состояния работника,
Подробнее
0
0 комментариев
Ежов Иван Александрович
Подписчиков 2697
15.04.2021, 22:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 460

Процедура увольнения за прогул

Разберём следующий вопрос: достаточно ли направление заказного письма по месту регистрации работника с просьбой представить объяснения причин отсутствия на работе и достаточно ли такого письма для его увольнения, если сотрудник не реагирует на это письмо?
Подробнее
0
12 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских