Евгения 10.05.2016, 11:23 Подписаться Права беременной работницы в случае сокращения и требования к работодателю Читать ответы (3)
Елена 21.04.2016, 21:00 Подписаться Может ли работницу без семьи, детей и других источников дохода уволить по сокращению? Читать ответы (4)
Рада 24.03.2016, 14:10 Подписаться Нарушение прав работницы - игнорирование заявления о переводе на лёгкий труд и сокращение длительности отпуска Читать ответы (3)
Мамедова Надежда 21.03.2016, 19:45 Подписаться Вопрос о корректности выплаты второй суммы по сокращению для работницы, работавшей в воинской части в 2015 году Читать ответы (1)
Нина 02.03.2016, 12:21 Подписаться Вопрос о возможности сокращения беременной работницы после подписания уведомления о предстоящем увольнении Читать ответы (3)
Юлия 29.02.2016, 15:14 Подписаться Какие права у беременной работницы по сокращению рабочего дня в графике 2x2 по 12 часов? Читать ответы (2)
Татьяна 24.02.2016, 11:58 Подписаться Какие действия принять работнице банка на декрете после лишения банка лицензии и объявления о сокращении штата? Читать ответы (2)
Юлия 18.02.2016, 13:53 Подписаться Как реагировать на уведомление о беременности работницы в ситуации сокращения штата на предприятии? Читать ответы (2)
Анна Подписчиков 4 18.02.2016, 11:28 Подписаться Кто из двух работниц имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности? Читать ответы (1)
Валентина 15.02.2016, 20:40 Подписаться Работницу официально уведомили о сокращении ставки на 50%, но она отказалась работать на полставки. Читать ответы (2)
Ольга Подписчиков 1 10.02.2016, 15:03 Подписаться Возможность увольнения забеременевшей работницы после уведомления об увольнении по сокращению Читать ответы (1)
Екатерина 05.02.2016, 13:29 Подписаться Правомерно ли сокращение декретных работниц при равных условиях в отделе? Читать ответы (1)
Гость 27.01.2016, 16:25 Подписаться Вопросы о переводе на другую работу во время отсутствия основного работника и о сокращении сотрудников. Читать ответы (1)
Наталья 18.01.2016, 20:42 Подписаться Ошибки в процедуре сокращения работницы в декрете Читать ответы (2)
Юлия Подписчиков 1 23.12.2015, 16:15 Подписаться Уведомление о сокращении должности работнице в отпуске по уходу за ребенком и законность такого сокращения Читать ответы (1)
Ольга 23.12.2015, 13:37 Подписаться Выплаты по беременности и родам при увольнении по сокращению штата - какие права имеет работница? Читать ответы (1)
Анна Алексеевна 22.12.2015, 10:22 Подписаться Правомерно ли сокращение должности беременной работницы и предложение перевода на низшую должность с меньшим окладом? Читать ответы (1)
Марина Подписчиков 714 20.12.2015, 23:34 149.9к Подписаться Сокращение и беременность - должны ли восстановить работницу на прежней должности? Читать ответы (3)
Иван николаевич 19.12.2015, 13:24 Подписаться Ситуация беременной работницы - что ожидать при завершении трудового договора и сокращении в государственном учреждении Читать ответы (2)
Ольга 15.12.2015, 01:43 Подписаться Права работницы в декретном отпуске при сокращении отдела и возможность ухода во второй декрет Читать ответы (1)
Елена 14.12.2015, 19:01 Подписаться Уведомление о сокращении ставки работницы, оформляющей отпуск по уходу за ребенком (бабушка), в связи с объединением подразделений Читать ответы (3)
Светлана 02.12.2015, 14:01 Подписаться Возможно ли сокращение временной работницы, замещающей девочку в декретном отпуске, по истечению трудового договора? Читать ответы (1)
Светлана 30.11.2015, 18:49 Подписаться Ситуация - подписано уведомление о сокращении должности, но работница узнала о беременности Читать ответы (1)
Ольга 27.11.2015, 14:46 Подписаться Гарантии и выплаты для беременной работницы после уведомления о сокращении штата Читать ответы (1)
Александр 26.11.2015, 10:28 Подписаться Права работницы в декретном отпуске при закрытии филиала - возможный увольнение или сокращение Читать ответы (2)