Евгений Подписчиков 16 04.05.2018, 12:56 Подписаться Как решить ситуацию с увольнением сотрудника, который не выходит на работу и не отвечает на уведомления? Читать ответы (1)
Ирина 13.04.2018, 23:13 Подписаться Привлечение к ответственности сотрудника, не вернувшегося на работу и вызвавшего недостачу Читать ответы (1)
Мария 13.04.2018, 20:19 Подписаться Как поступить, если сотрудник, принявший оригиналы документов на временную регистрацию Читать ответы (2)
Нина Подписчиков 5 23.03.2018, 08:28 746 Подписаться Пожар на работе из-за неисправного чайника - МЧС оштрафовал сотрудников и организацию, хотя вызов был не ложный Читать ответы (2)
Нина 02.03.2018, 18:08 Подписаться Правомерно ли передавать заявление об увольнении через другого сотрудника и что делать Читать ответы (2)
Марина 02.03.2018, 10:40 Подписаться Особенности работы директором магазина - недостача обвиняется на сотрудников, а не на меня Читать ответы (1)
Геннадий Подписчиков 2 27.01.2018, 15:40 500 Подписаться Суд признал сотрудника не соответствующим должности и отстранил от работы Читать ответы (1)
Мельникова Татьяна Вениаминовна 22.01.2018, 19:16 Подписаться Действия работодателя в случае сотрудника, не явившегося на работу и предоставившего больничный на следующий день Читать ответы (1)
Лилия 01.12.2017, 19:24 Подписаться Право работодателя на привлечение сотрудника к работам не связанным с основной деятельностью после 12-часовой ночной смены Читать ответы (3)
Григорий Подписчиков 108 01.12.2017, 13:41 5818 Подписаться Сотрудник не является на работу и обращается в прокуратуру - возможно ли его уволить по статье и как решить вопрос мирно? Читать ответы (5)
НАСТЯ 30.11.2017, 17:11 Подписаться Меня обвиняют в любовной связи которой нет и-не может быть с сотрудником что делать. Из за этого проблемы на работе. Читать ответы (1)
Елена 29.11.2017, 14:46 Подписаться Сотрудник отсутствует на работе после отпуска, уволен через 4 месяца и не выплачивает алименты - возможная угроза штрафа Читать ответы (2)
Лена Подписчиков 1 28.11.2017, 05:16 Подписаться Ситуация со сроками договора и увольнением - основной сотрудник не вышел из декрета, но меня увольняют при выходе на работу Читать ответы (6)
Авив Шаломалейхим 27.11.2017, 10:03 Подписаться Как получить оплату за работу на охранной фирме, если отработал 13 дней и уехал домой, не являясь официальным сотрудником? Читать ответы (3)
АНДРЕЙ 23.11.2017, 13:11 Подписаться Что делать, если сотрудник службы безопасности из-за личной неприязни не пропускает на работу. Читать ответы (4)
Михаил Подписчиков 7 20.11.2017, 13:13 Подписаться Опоздал на работу на 11 минут, а других сотрудников не требуют объяснений - что делать? Читать ответы (2)
Камила 20.11.2017, 11:49 Подписаться Как руководству поступить, если сотрудник не согласен на перевод на низкооплачиваемую должность в условиях прекращения работы Читать ответы (2)
Виктория 14.11.2017, 17:17 Подписаться Как уволить сотрудника, отправленного на исправительные работы судом, который не работает? Читать ответы (3)
Алена 02.11.2017, 15:40 Подписаться Сотрудник на больничном с диагнозом рака - что делать, если медицинская комиссия не признает его годным к работе? Читать ответы (2)
Зинаида Васильевна Подписчиков 23 30.10.2017, 16:45 Подписаться Сотрудник принят на работу с испытательным сроком. Как правильно сказать ему что он не прошел испытательный срок. Читать ответы (2)
Татьяна 28.09.2017, 10:17 Подписаться Как уволить сотрудника за прогулы, если он не может явиться на работу из-за алкогольной зависимости Читать ответы (3)
Виктор 14.09.2017, 23:20 Подписаться Почему работодателям выгодно не заключать договоры на постоянную работу, а сотрудникам это невыгодно? Читать ответы (3)
Надежда Подписчиков 1 10.09.2017, 08:36 Подписаться Сотрудник не пришел на работу, что делать? Читать ответы (1)
Лариса 22.08.2017, 18:08 Подписаться Директор пришкольного лагеря не дал приказ на отзыв сотрудников на работу с 1 сентября Читать ответы (1)
Полина 17.08.2017, 11:42 Подписаться Как решить проблему увольнения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком - ситуация Читать ответы (17)