Дмитрий Подписчиков 49 02.12.2016, 21:02 Подписаться Советы по трудовому спору - график работы и обеденный перерыв вопросы для работодателя Читать ответы (3)
Вера Подписчиков 1 14.11.2016, 16:53 728 Подписаться Какой график работы предусмотрен по трудовому кодексу для матери одиночки с маленьким ребенком. Читать ответы (2)
Анна Г. Подписчиков 1 13.11.2016, 17:38 Подписаться Работающий по фактическому графику 2/2 с 12:00 до 00:00 нарушает условия трудового договора? Читать ответы (1)
Ольга 11.11.2016, 06:38 Подписаться Возможно ли отказаться от ночных смен при наличии сменного графика работы в трудовом договоре, если у меня маленький ребенок? Читать ответы (2)
Денис 09.11.2016, 14:03 Подписаться Нарушение трудового договора - смена графика работы без согласия и документов Читать ответы (2)
Галина 02.11.2016, 03:30 Подписаться Работодатель объявил об увольнении без нареканий - правомерно ли это, необходим ли приказ? Читать ответы (1)
Эксп 31.10.2016, 18:46 Подписаться Как правильно прописать график работы и рабочее время в трудовом договоре для маленькой компании Читать ответы (1)
Людмила 27.10.2016, 09:42 Подписаться Определение режима труда и оплата в трудовом договоре для работников с гибким скользящим графиком и работой в праздничные дни Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 4 26.10.2016, 15:11 Подписаться Может ли первая работа помешать трудоустройству на вторую? Читать ответы (1)
Ирина Викторовна Подписчиков 22 22.10.2016, 15:07 Подписаться Нужно ли указывать перерыв на обед в трудовом договоре для работника с разрывным графиком работы? Читать ответы (1)
Ольга 20.10.2016, 15:28 Подписаться Как правильно установить график работы 2/2 с 8:00 до 23:00 в трудовом договоре для сотрудника кафе, соблюдая законодательство? Читать ответы (2)
Сергей Подписчиков 26 19.10.2016, 17:38 Подписаться Нарушение трудового законодательства на складе - бесплатная переработка и неправомерное изменение графика работы Читать ответы (1)
Марина 15.10.2016, 18:42 Подписаться Несоответствие графика работы в трудовом договоре - как получить компенсацию за переработку и ночные часы? Читать ответы (4)
Татьяна 14.10.2016, 11:27 Подписаться Изменение графика работы - переход с 3 х 3 на 2 х 2 и КЗоТ Читать ответы (1)
ВАДИМ Подписчиков 3 06.10.2016, 08:13 Подписаться Оформление трудовых отношений при работе по графику 2 через 2 в случае устройства на еще одно место работы Читать ответы (4)
Елена Намиковна 26.09.2016, 18:40 Подписаться Нарушение режима работы - как поступить Читать ответы (2)
Наталья Владимировна 23.09.2016, 11:58 Подписаться Соответствует ли указанный график работы требованиям трудового законодательства РФ? Читать ответы (1)
ВЛАДИМИР ФЁДОРОВИЧ Подписчиков 2 20.09.2016, 17:45 Подписаться Отказ матери-одиночки от работы на совместительство и выбор удобного графика работы Читать ответы (1)
Елена Алексеевна Подписчиков 1 13.09.2016, 20:02 Подписаться Нарушение графика работы по трудовому договору - дополнительный отпуск и возможность обратиться в прокуратуру Читать ответы (1)
Алёна Подписчиков 3 12.09.2016, 21:43 Подписаться Вопросы по условиям легкого труда и графику работы для беременной согласно ТК РФ Читать ответы (2)
Алёна Подписчиков 3 12.09.2016, 21:43 Подписаться Можно сформулировать заголовок следующим образом Читать ответы (1)
Мария 10.09.2016, 14:30 Подписаться При изменении графика работы, работнику оставили меньшую нагрузку и другой предмет. Нарушение трудового законодательства? Читать ответы (6)
Гость_ 09.09.2016, 20:06 Подписаться Хочу устроится на работу, спросил про график - говорят сутки через сутки. Хотя обещают по ТК рф. Правомерно ли это? И почему? Читать ответы (2)
Галина 07.09.2016, 03:44 Подписаться Отпуска и отработка недоработки в сменном графике работы - обязанность или право? Статья в Трудовом Законодательстве Читать ответы (1)
Ярослав Александрович Подписчиков 16 06.09.2016, 20:34 Подписаться Может ли работодатель изменить график работы без указания в трудовом договоре? Читать ответы (1)