Кошкина Ольга 16.08.2016, 06:43 Подписаться Нужно ли отрабатывать в случае увольнения по п. 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Читать ответы (2)
Мария 02.08.2016, 14:54 3249 Подписаться Может ли работодатель уволить работника по статье 77.7 ТК РФ, если тот ушел на больничный? Читать ответы (1)
Алена 27.07.2016, 09:24 Подписаться Как оформить запись о досрочном сложении полномочий главы поселения в трудовую книжку? Читать ответы (1)
Марина 23.07.2016, 10:23 Подписаться Увольнение по пункту 7 статьи 77 Трудового кодекса РФ Читать ответы (2)
АНАСТАСИЯ Подписчиков 1 08.07.2016, 08:50 Подписаться Возможно ли увольнение работодателем по п.8 ст. 77 ТК РФ после написания заявления об увольнении по собственному желанию? Читать ответы (1)
Наталия Дроздова Г.Казань Сот. 06.07.2016, 20:18 Подписаться Возможно ли уволить меня по статье 77 ТК РФ, если я являюсь единственным кормильцем двух несовершеннолетних детей? Читать ответы (1)
Наталия Дроздова Г.Казань Сот. 06.07.2016, 20:39 Подписаться Возможно ли уволить единственного кормильца двух несовершеннолетних детей по статье 77 Трудового кодекса РФ? Читать ответы (2)
Венера Подписчиков 1 06.07.2016, 14:07 Подписаться Как написать заявление директору, чтобы сохранить должность и стаж при угрозе увольнения по статье 77 п 7.ч.1 в Читать ответы (2)
Ирина 03.07.2016, 08:05 Подписаться Незаконное увольнение по статье 77 Трудового кодекса РФ - мои права и что делать Читать ответы (1)
Валерий 30.06.2016, 10:42 Подписаться Необходимость подачи работником заявления на увольнение при расторжении договора в соответствии с пунктом 7 части Читать ответы (1)
Наташа 28.06.2016, 14:40 Подписаться В 2014 году году был уволен работник, правильно ли написано в трудовой книжке п.3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. Читать ответы (1)
Наталья 26.06.2016, 10:47 Подписаться Можно ли расторгнуть трудовой договор по пункту 6 статьи 77 ТК РФ при наличии целевого договора с ОАО РЖД? Читать ответы (2)
Галина 23.06.2016, 19:31 Подписаться Денежная компенсация при увольнении по статье 77 пункт 8 ТК РФ в связи с состоянием здоровья на основании медицинского заключения Читать ответы (4)
Андрей 23.06.2016, 01:08 Подписаться Возможно ли увольнение работника по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ в период задержки выплаты заработной платы при приостановке Читать ответы (2)
Юлия 22.06.2016, 15:21 Подписаться Определение правильного способа увольнения работника в соответствии с ТК РФ - п.1 ст.соглашение сторон) или инициатива работника Читать ответы (1)
Виталий 11.06.2016, 12:37 Подписаться Необходимость написания заявления по собственному желанию на основании ст.п.7 ТК РФ для сохранения рабочего места Читать ответы (2)
Марина 09.06.2016, 22:48 Подписаться Законно ли увольнение по п.7 ч.1 ст.77 ТК ТК РФ, работника имеющего полуторагодовалого ребенка и являющейся матерью одиночкой. Читать ответы (1)
Юла 07.06.2016, 15:59 Подписаться Законно ли увольнение по п.8 ст.77 ТК РФ, если в паспорте здоровья написано "годен"? Читать ответы (2)
Анна 02.06.2016, 09:32 Подписаться Как рассчитать увольнение работника по п.5 статьи 77 ТК РФ при условии отсутствия права на отпуск до полугода (статья 122 ТК РФ)? Читать ответы (2)
Леонид Сергеевич Гурин Подписчиков 88 30.05.2016, 18:16 130 Подписаться Уведомление о сокращении рабочего времени - компенсация и возможность увольнения по статье 77 ТК РФ Читать ответы (1)
Диана 30.05.2016, 14:35 Подписаться Правомерно ли увольнение по части 3 пункт 1 ст.77 ТК РФ в случае продления срочного трудового договора из-за больничного Читать ответы (3)
Инна Подписчиков 5 27.05.2016, 17:03 Подписаться Вопросы относятся к возможности и продуктивности написания заявления об отмене подписанного соглашения об изменении Читать ответы (1)
Сергей 12.05.2016, 05:21 Подписаться Возможно ли обжаловать решение суда по делу по ТК РФ 77 ч.о моем увольнении Читать ответы (1)
Клец Петр Петрович 04.05.2016, 07:34 Подписаться Законен ли приказ об увольнении по п.2 ст.77 ТК РФ изданный после истечения срока действия срочного трудового договора? Читать ответы (1)
Сергей 29.04.2016, 10:39 Подписаться Уволенного по статье 77 ч.7 ТК РФ сотрудника примут на биржу труда со стандартной компенсацией или иной? Читать ответы (4)