Возможно ли уволить меня по статье 77 ТК РФ, если я являюсь единственным кормильцем двух несовершеннолетних детей?
опубликован 06.07.2016, 20:18
В связи с тем что была реорганизация 10.05.2016 форме присоединения к банку ВТБ мне только сегодня 06.07.2016 вручили уведомление об изменении определенных условий трудового договора в части наименования структурного подразделения и должностного оклада без изменения трудовой функции. Через 2 месяца С даты получения в случае отказа от продолжения работы в соответствии п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ трудовой договор со мной будет прекращен. Возможно ли уволить меня по данной статье если я являюсь единственным кормильцем двух несовершеннолетних детей 11 и 13 лет. Если другое место не предлогают законно ли увольнение и могут меня уволить по соглашению сторон, с Каким размером выплат?
В данном случае приоритетное право оставления на работе не рассматривается. Либо вы соглашаетесь на работу в новых условиях и подписываете соглашение об изменении трудового договора, либо отказываетесь и по истечении срока увдомления договор расторгается по П.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия согласно Ст. 178 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Реорганизация Банка ВТБ - Угроза увольнения для единственного кормильца двух несовершеннолетних детей
Уведомление о переводе отдела в другой регион и возможные последствия для работника
Как поступить, если предложена должность ниже после перевода в другое подразделение в связи с реорганизацией?
«Как защитить свои права при изменении условий оплаты труда в трудовом договоре?»
Соглашения, трудовой договор будет расторгнут 17.мая 2010 в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТРКРФ.
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Согласие сторон необходимо для изменения условий трудового договора.
Просьба о помощи в получении расчета при увольнении в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Изменение условий трудового договора в детском саду - работники получили уведомления от работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут