Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о работниках, которым не положены выплаты по больничному листу по тем или иным основаниям.
Добрый день! Подскажите пожалуйста имеет ли право родитель получить оплату больничного по уходу за ребенком до 1, 5 лет? Ситуация такая. Ребенок рождён в июне 2023, в январе 2024 мама вышла на работу, прервав декретный отпуск, на полную ставку.
После увольнения находился на больничном в период 10 дней, месяц после увольнения не прошёл. Сказал врачу, так как не знал. Что сказать, что ещё работаю. При закрытие больничного стоит сказать, что уволился и как будет оформлен больничный лист, то есть какая запись будет в больничном?.
Я устроилась на работу. Полгода был перерыв, работала в другом учреждении. В другой организации работа с 2015 года, с 2028 по 2023 находилась в декретных отпусках, сначала с одним ребёнком, потом с другим.
Оплата больничного листа в праздничные и выходные дни В России существуют определённые ограничения на продолжительность оплачиваемого периода нетрудоспособности (ст. 6 Закона № 255-ФЗ). Однако есть ряд исключений,
Уволилась. Далее заболел мой ребёнок я ушла на больничный по уходу за ребёнком, отправила больничный бывшему работодателю. Сейчас мне говорит о том что, выплата по бол листу мне не положен так как больничный был открыт после моего увольнения.
Уволилась. Далее заболел мой ребёнок я ушла на больничный по уходу за ребёнком, отправила больничный бывшему работодателю. Сейчас мне говорит о том что, выплата по бол листу мне не положен так как больничный был открыт после моего увольнения.
Заболели дети возростом 1 месяц и 1,5 лет, я ушол на больничный с ребёнком которому 1,5 лет (жена получает пособие по уходу за ребёнком 1,5 лет) сама жена ни где ни работала и не работает. Но по итогу фср отказала в выплате больничного листа на основании этих пособий.
Педагог по совместительству на 0,5 ставки может претендовать на социальные выплаты-компенсация за жилье, оплата льготного отпуска, оплата больничного листа?
После увольнения по собственному желанию был взят листок нетрудоспособности (на новое место устроиться не успела). Бывший работодатель в выплате отказал, обосновав это тем, что в течении трёх дней мною лично не была предоставлена копия трудовой книжки и я не выходила с ними на связь.
Как изменился порядок оформления больничного листа? С января 2023 года меняется очень много законов и правил, также это коснулось и порядка оформления больничного листа, который теперь будет только в электронном виде,
В общем случае ИП сами за себя взносы в ФСС не платят. Соответственно они не являются застрахованными лицами и не могут рассчитывать на пособия за счет ФСС по больничными листам. Однако, некоторые индивидуальные предприниматели имеют право получать больничные пособия, если они выполнят условие.
Новая выплата по больничным листам Как всем известно выдача больничных листов с этого года оформляется в электронном виде. В связи с большим ростом заболеваемости каждый гражданин России сможет автоматически получить выплату в размере не ниже минимального размера оплаты труда,
Ковидный больничный: как его оформить, на какой срок и нужен ли он? В одних случаях больничный дают на семь дней, в других — на 14, причем бывает, что для его продления пациентов с ковидом приглашают в поликлинику.
Сертификация больничных листов в 2022 году: что изменилось? 1 - С 1 января 2022 года, в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2021 года N126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования»,
В 2022 году изменился максимальный и минимальный размер выплаты по больничному, а также порядок ее начисления. Максимальная выплата по больничному в 2022 году составляет 2572 рубля 60 копеек в день То есть если человек болел 14 дней,
Каждый официально работающий россиянин имеет право получить финансовую поддержку Фонда социального страхования во время болезни. Для этого ему потребуется больничный лист – документ из поликлиники, где проходило лечение.
Каждый официально работающий россиянин имеет право получить финансовую поддержку Фонда социального страхования во время болезни. Для этого ему потребуется больничный лист – документ из поликлиники, где проходило лечение.