Ограничения работодателя при лишении премии сотрудника в соответствии с ТК РФ - необходимость дисциплинарного взыскания и исключение лишения премии в первый год работы
опубликован 05.10.2023, 07:47
Здравствуйте, премия - это стимулирующая выплата. Порядок её уменьшения или лишения устанавливается работодателем в локальных актах. Формально дисциплинарное взыскание для лишения премии необязательно, но некоторые суды признают такое действие незаконным, если фактически премии работник был лишён за нарушение трудовой дисциплины, которое не было оформлено должным образом (то есть как раз дисц. Взысканием в соответствии с 192 и 193 ст. ТК). (определение Самарского областного суда от 12 марта 2019 г. по делу № 33-2909/2019). Рекомендую изучить документы конкретно вашей организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Порядок оформления дисциплинарного взыскания и лишения премии
Вопрос об лишении сотрудника премии при дисциплинарном взыскании, которое затем было снято.
Определение рисков и возможное исход дела о лишении премии сотрудника за недобросовестное исполнение обязанностей
При лишении премии у работника работодатель обязан письменно разъяснить работнику причину лишения премии?
О лишении премии работодателем без доказательств и права на судебную защиту - что делать?
Отказ работника расписаться в приказе о лишении премии - как обеспечить действие при
Право на получение копий нового трудового договора и актов начисления/лишения премии - выясняем правомерность лишения премии
Процедура принятия дисциплинарного взыскания за ошибку в кассовой книге и правовое обоснование лишения премии
Недопонимание и несправедливое лишение премии - Что делать
Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии?
Правомерность и неясность дисциплинарного взыскания - лишение премии без указания срока
Административное замечание и лишение премии - действие и снятие через какой срок?
Отсутствие доказательств лишения премии - исключение из трудового спора и его последствия
20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?
Незаконное лишение премии - применение дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
Проблемы с получением приказов и лишение премии на работе на АЗС - как написать объяснительную и возможное лишение премии
Незаконно уволенный сотрудник - как расчитать компенсацию после лишения премии?
Какие сроки ознакомления с приказом о лишении премии, и входят ли выходные дни... Спасибо.
Правомерность действий администрации при наложении дисциплинарного взыскания и лишении премии - как обжаловать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут