Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тюмень, 06.09.2016, 16:46

Увольнение на собственное желание после инцидента с удержанием суммы за неумышленный пропуск услуги - правомерно ли действие работодателя?

Вопрос №11326599 из г. Тюмень
опубликован 06.09.2016, 16:46
Я сейчас нахожу в отпуске (ежегодном) работаю в известной компании сотового ритейла, сегодня позвонил начальник и сказал что мне необходимо явиться на рабочее место и написать заявление по собственному желанию. Дело в том что в 11.07.2016 года произошел инцидент где я не умышлено не побил услугу стоимостью 22 (двадцать два рубля). В следствии чего с меня удержали за этот случай 39000 руб. А сегодня спустя почти 2 месяца сказали увольняться по собственному желанию. Все ли работодатель делает правомерно, ведь прошло столько времени. Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В Вашем случае однозначно ответить на вопрос прав ли работодатель нельзя. Но отзывать Вас из отпуска имеет право только с Вашего согласия. Обязывать Вас писать заявление об увольнении по собственному желанию неправомерно. В остальном необходимо разбираться. В любом случае увольнение -это дисциплинарное взыскание и с Вас должны были взять соответствующее объяснение. По закону существует определенная процедура наложения взысканий. Часто работодатели ее нарушают. Но помните, срок обжалования в суд 1 месяц.

06.09.2016, 17:00
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте!

По собственному желанию можно не увольняться, это же ваша воля.

06.09.2016, 16:49
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских