Вопрос о возможности трудоустройства без прописки - как относятся к этому частные работодатели и компании?
опубликован 08.10.2016, 13:25
Хотелось бы узнать могут ли взять человека на работу частные работодатели и частные компании если есть временная регистрация в этом городе но нет постоянной прописки?..
Валентина. Конечно могут. Для того, чтобы взяли на работу - место регистрации вообще значения не имеет. Можете быть зарегистрированы в любой точке России.
Спасибо, что посетили наш сайт.
Удачи Вам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Конечно могут взять. Прописка на трудоустройство вообще не должна влиять. И не влияет. Поэтому, думаю, что проблем не должно быть.
Здравствуйте, Валентина. Да, могут взять на работу как частные работодатели, так и частные компании человека, у которого временная регистрация.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Возможности прописки, трудоустройства и получения гражданства в РФ при наличии ВНЖ в Краснодарском крае
Если я устроюсь на работу в 3 мес. беременности, мне будут работодатели частные или государственные выплачивать декретные?
Имеет ли трудовой договор силу трудовой книжки? Работодатели частные предприниматели не хотят записывать в трудовую книжку.
Оформление ветеранского стажа - что делать, если частные работодатели не оформили его при выходе на пенсию в 2006 году?
Как работодатели относятся к выходным и оплате труда в праздники при почасовой оплате
Имеют ли право отказать ей в трудоустройстве работодатели, сославшись на неместную прописку?
Нет официального трудоустройства, работодатель не выплачивает зарплату
Как получить заработную плату от частного работодателя после неофициального трудоустройства?
Работодатели частных организаций игнорируют указ Президента о не рабочей неделе - правомерно ли это?
После 6 мес. трудоустройства работодатель отказывает в отпуске. Как быть?
Муж ушел с работы после месяца трудоустройства, работодатель отказывается выплатить заработную плату
При неофициальном трудоустройстве работодатели делают копии паспорта, правомерно ли это?
До официального трудоустройства работодатель обязуется отработать 3 дня бесплатно. Законно ли это?
Как правильно подать исковое заявление в суд о выплате заработной платы без договора и официального трудоустройства?
Ситуация с изменением формы трудоустройства - работодатель отменил официальное оформление и перевел на договор
Моего мужа обманули при трудоустройстве - работодатели исчезли, а деньги за визу заплачены
Нарушение договора трудоустройства - работодатель не выплатил зарплату и применил необоснованные штрафы
Нарушение приоритета трудоустройства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут