Правомерность заключения гражданско-правового договора с ВУЗом - аспиранты должны быть приняты в штат
опубликован 12.01.2017, 07:35
Согласно Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12132043/#ixzz4VWApWgdf
2. Для указанных в пункте 1 настоящего Постановления категорий работников не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора следующие виды работ: в) педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год;
У меня заключен с ВУЗом гражданско - правовой договор на оказание услуг, в нём объем часов не прописан, он есть лишь в моем заявлении на устройство там 544 часа, а это больше 300 часов, не должны ли они взять меня в штат, так как больше я ни где не работаю, такой договор подписала потому что являюсь аспирантом данного ВУЗа?
Анастасия, Вуз имеет право заключать с работниками любые виды договоров. Если у них нет нуждаемости с постоянном работнике, значит с ним заключают договор об оказании услуг.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация