Реализация отпуска в системе МВД - пропорциональное предоставление отпуска за первый рабочий год
Вопрос №14026090
из г. Нижний Новгород
опубликован 24.03.2018, 13:05
опубликован 24.03.2018, 13:05
Здравствуйте! У меня такой вопрос: с 16.10.18 работаю в системе МВД, гражданский персонал-экономист. В график отпусков поставлена с 04.06.18-02.07.18, т.е.хочу использовать все 28 дней отпуска. ОК говорит о том, что можно только половину реализовать, мол, вдруг уволитесь,-пересчет и вычет придется делать, это проблематично! Но, перерыв" консультант",я, тем не менее, нигде не нашла того, что дни отпуска, за первый рабочий год, предоставляются пропорционально отработанным месяцам! Пожалуйста, об'ясните нодробно, (со ссылками на соотв. Статьи ТК, у нас это любят!), прав ли ОК? Спасибо огромное за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На самом деле все просто. Отпуск - всегда предоставляется полный. А на разделение отпуска - всегда требуется согласие сторон. Нет согласия - обязаны отпуск полный предоставить.
Статья 125 ТК РФ.
Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
24.03.2018, 14:08
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Расчет дополнительных дней отпуска для начальника цеха и рабочих - правильно ли считает отдел кадров?
Какие правила определяют продолжительность отпуска сотрудника и могу ли я урезать его длительность в рамках закона?
Вопрос относительно продолжительности ежегодного отпуска в государственном казенном учреждении
Как расчитывается длительность отпуска и кто имеет право определить его продолжительность - работник или бухгалтерия компании?
Продолжительность отпуска по внутреннему совместительству за 2 месяца - сколько дней положено?
График отпусков - законность планирования в контексте рабочего графика 2/2
Законно ли это и если нет, то как с этим бороться.
Правомерны ли требования бухгалтерии относительно сменного рабочего графика и отпуска?
Как получить дополнительные дни отпуска перед декретным отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут