Претендуют ли налагать дисциплинарную ответственность за не выполнение плана продаж, несмотря на подписанное ознакомление с ним?
Вопрос №14182755
из г. Москва
опубликован 07.05.2018, 23:51
опубликован 07.05.2018, 23:51
Работодатель поставил план продаж. Часть сотрудников его выполнило (в том числе при помощи работодателя), некоторые не ввполнили (в том числе и я). Об ознакомлении с планом продаж на месяц мы подписались.
Могут ли с меня запрашивать объяснителную и наложить дисциплинарную ответсвенность за не выполнение плана? Если в положении о зарабботной плате и мотивации прописано, что сотрудники не выполневшие план, получают оклад, а выполневшие на 80 и более % по всем показателям получают дополнително премиию.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Михаил, в полном соответствии с указанными локальными актами работодателя могут, только не наложить взыскание, а не принимать решение о премировании не выполнивших план сотрудников.
Зарплата при этом их не может быть меньше минимума по региону.
08.05.2018, 00:39
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Добрый вечер.
Наложить могут что угодно. Другой вопрос, что это будет нарушать нормы законодательства, в следствии чего у Вас будет право обжаловать такой приказ.
08.05.2018, 00:10
Здравствуйте, Михаил! Премия выплачивается на условиях Правил премирования действующих в Вашей организации, оклада Вас лишить не могут.
С уважением, Марина Сергеевна.
08.05.2018, 08:28
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли лишать работника премии из-за невыполнения плана из-за ремонта на рабочем месте?
Правомерность действий работодателя - принудительное увольнение за невыполнение плана продаж
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Нарушение выплаты премий за выполнение плана и возможное повышение декабрьского плана - правомерно ли?
Отказ работодателя уменьшить плановые показатели на беременность - что делать?
Работодатель может лишить беременную сотрудницу премии из-за невыполнения бизнес-обязательств?
Может ли руководитель сократить количество отработанных часов для стимуляции сотрудников в сфере розничных продаж?
Изменения в оплате труда - разделение оклада на постоянную и переменную часть
Как правильно оформить трудовой договор для сотрудников на ИП - оплата труда и график работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут