Какие сроки нужно соблюсти при подаче заявления по уходу за ребенком в случае, когда работник находится в отпуске по беременности и родам, и истекает срочный трудовой договор?
Вопрос №1444464
из г. Тюмень
опубликован 03.11.2011, 09:00
опубликован 03.11.2011, 09:00
Уточните, пожалуйста, в какие сроки нужно предоставить работодателю заявление по уходу за ребенком, если на данный момент женщина находится в отпуске по беременности и родам? Ситуация такова, что срочный трудовой договор заканчивается 15 ноября, а больничный лист 18 ноября. Нужно успеть подать заявление по уходу за ребенком во избежание увольнения? Работодатель намерен уволить сотрудницу 15 ноября, спасет ли написанное до этого дня заявление? Спасибо огромное за ответы!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здраствуйте Аягоз! Поскольку самого факта истечения срока недостаточно для прекращения действия трудового договора, необходимо волеизъявление работника или работодателя. Работник должен быть предупрежден не менее чем за 3 календарных дня до увольнения, несоблюдения работодателем срока предупреждения об увольнении в связи с истечением срочного трудового договора может являться основанием для транформации срочного трудового договора в договор на неопределенный срок ст.58 ТК РФ.
Подать заявление по уходу за ребенком Вы можете одновременно с листком нетрудоспособности.
Удачи!
ООО " ПРАВО"
03.11.2011, 10:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5
16 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
44 298
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
245
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
711
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9
23 726
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8
7 986
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8
43 136
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
968
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.5
122 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
68
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.5
10 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 491
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Изменения в законодательстве - продление срочного трудового договора для беременных сотрудниц
А после окончании этого отпуска есть ли какие либо обязательства работодателя перед работником?
Увольнение женщины в декрете при срочном трудовом договоре - правильные действия для работодателя
Какие еще выплаты должен сделать работодатель, кроме оплаты отпуска по беременности и родам?
В данном случае ст.261 о том, что женщину с ребенком менее 3 х лет нельзя уволить, не работает?
Срок окончания беременности 16 декабря 2012 г. Как правильно оформить увольнение?
Работодатель увольняет женщину находящуюся в декретном отпуске - нарушение законодательства и возможные действия
Может ли работодатель не продлить срок действия трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут