Уволен по собственному желанию, но не подписал все документы - что делать?
опубликован 01.08.2018, 06:21
На руках только трудовая... уволен 30 мая. Есть переписка в почте, где просят по собственному или... Вопрос в том могу-ли я подать в суд с требованием моральной компенсации т.к. уволили под угрозой статьи... так как труд. Дог. не подписан нет критериев за что можно и нельзя увольнять... из за потери работы и последствий стал материально неблаполучен т.к. после этого я попал в больницу и перенес операцию...2 месяца сижу реабелитируюсь... если бы меня не попросили по собственному я хоть больничный бы получал.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Доброго времени. А вы не присутсвовали на рабочем месте только один день?. Они вас по статье даю 98% не смогли бы уволить, законодательство на стороне работника. Каким числом Вас уволили? Сколько времени прошло после уволнения? Выдали ли Вам справки 2 НДФЛ и справку для больничного при увольнении, вручили ли Трудовую книжку?.
На руках только трудовая... уволен 30 мая. Есть переписка в почте, где просят по собственному или... Вопрос в том могу-ли я подать в суд с требованием моральной компенсации т.к. уволили под угрозой статьи... так как труд. Дог. не подписан нет критериев за что можно и нельзя увольнять... из за потери работы и последствий стал материально неблаполучен т.к. после этого я попал в больницу и перенес операцию...2 месяца сижу реабелитируюсь... если бы меня не попросили по собственному я хоть больничный бы получал.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Спорный увольнение работника по собственному желанию - правомерность и характеристика
Уволился с магазина по собственному желанию - возможна ли недостача после 20 дней?
Что делать, если работник заболел после написания заявления на приём на работу?
Написал заявление на увольнение, а на следующий день вышел на работу. Считается ли это увольнением?
Возможно отказаться от трудоустройства перед подписанием трудового договора
Незаконное увольнение - как защитить свои права после нарушений при расчете выплат?
Ситуация на работе - угроза увольнения без объективных оснований и возможные последствия оспаривания приёма на работу
Трудоустроена ли я официально, если не подписан договор и приказ о приеме, но работодатель выплачивает налоги и ПФР?
Устраиваясь на работу, не подписала трудовой договор и приказ, но получила угрозы со стороны работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут