- Раздел коммерческой тайны - достаточно общего перечня или индивидуальная прописка для каждого сотрудника?\n- Дисциплинарные взыскания за нарушение инструкции по сохранности коммерческой тайны без премии в трудовом д
Вопрос №14454108
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.08.2018, 11:34
опубликован 03.08.2018, 11:34
Нужно ли отдельно для каждого сотрудника прописывать раздел ком. тайны, к которой он имеет доступ, или достаточно общего перечня документов, отнесенных к ком. тайне?
Какие дисциплинарные взыскания мы можем применить к сотруднику в случае нарушения норм, установленных инструкцией по сохранности ком. тайны, если в труд. Договоре не обозначена премия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. В силу пункта 1 статьи 11 Федерального закона "О коммерческой тайне", каждый работник должен быть ознакомлен с перечнем сведений, составляющих такую тайну, индивидуально и под роспись. А вот каким образом прописывать такие сведения - решает работодатель, главное, чтобы эти сведения были прописаны полно, четко и недвусмысленно, дабы при возникновении спора у суда не было бы возможности для разночтений, могущих быть истолкованными в пользу работника.
2. Увольнение в порядке подпункта "в" пункта 6 статьи 81 ТК РФ (за разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника).
Такие дела.
03.08.2018, 14:09
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник сфотографировал информацию о выручке и личных продажах из 1С - нарушение коммерческой тайны и возможные юридические меры
Соглашение: изменить пункт такой-то трудового соглашения на... или дополнить пункт такой-то...
Меры по предотвращению утечки конфиденциальных данных клиентов в компании
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Можно предложить следующий заголовок - Вопрос о правомерности применения двух дисциплинарных взысканий за один проступок
Через 4 дня сотрудник приносит справку о том, что он находится уже в течении недели в учебном отпуске.
Как защитить коммерческую тайну организации - правовые аспекты и ответственность за разглашение
Возможно ли отразить в акте о применении дисциплинарного взыскания несогласие с его содержанием?
Вопрос об лишении сотрудника премии при дисциплинарном взыскании, которое затем было снято.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут