Судебное заседание по восстановлению на работе - Как вернуться в отдел Филиала и восстановить первоначальные трудовые функции?

Изначально я (таких нас пять человек, целая смена) работала в отделе, не конфликтовала, все было нормально. Но из-за непонятных мне причин - из-за личной непризни начальства, при проведении реорганизации, сотрудников (бессрочные договора) моего отдела "перевели" через увольнение по собственному желанию из головного предприятия и приняли этих же сотрудников в Филиал уже на срочные договора. А меня (и еще пять человек) оставили в старом отделе головного предприятия. А затем выдали предупреждение об исключении моей должности и увольнении. Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Назначена беседа в суде и накануне по истечению 1,5 месяца получила ответ из Трудовой Инспекции - работодателю выдано предписание анулировать приказ об увольнении, как изданный в нарушение процедуры сокращения (не предоставлены все имеющиеся вакансии). На "Беседе" в суде ответчик вручил приказ о восстановлении. Судья перенесла заседание. Работодатель восстановил меня, но дал мне ознакомится с указанием, что мое рабоче местов комн... в здании, которое через месяц будет передано другой организации. И другое "Указание" выдали о том, что через месяц будет изменен мой график работы. На нем я расписалась, но по пометила, что с графиком не согласна. Затем предложили разойтись по соглашению сторон-"никакой руководитель к себе в отдел вас не возьмет, у вас шлейф". Почти все сотрудники из здания переехали. Выйдя на рабочее место обнаружила пустой кабинет, только столы и стулья. На след. День привезли компьютеры, которые не работают. По своей должности - мне нужна программа, спец оборудование, носители. "Отработала" ничего не делая уже 10 дней. Никаких выплат нет. Это явно не полное восстановление. Я фактически не допущена к выполнению свои непосредственных трудовых обязанностей. О чем я могу говорить в суде. Поскольку у меня впереди судебное заседание. Вопрос-меня обязаны восстановить в прежней должности, с первоначальными трудовыми функциями, туда где мой отдел в Филиал? И как эта процедура должна пройти. Есть шанс через суд восстанавиться в отдел Филиала?