Отказ руководителя в увольнении по собственному желанию в связи с переездом и требование написать заявление о предоставлении отпуска за 4 дня до начала

Вопрос №15545132 из г. Новосибирск
опубликован 31.03.2019, 08:28

Написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переездом билет на руках. Руководитель отказал. Написала заявление о предоставлении отпуска без сохранение зп. На что мне руководитель сказал что такое заявление пишется за 4 дня до отпуска.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Краутер Владимир Николаевич

Юрист Мурманск, стаж 17 лет

4.6 4451 отзыв

Здравствуйте, Дарья!

Какой смысл в этом заявлении сейчас, если Вам нужно прекращать трудовые отношения? Заявление об увольнении Вы может быть и поздно написали, но при сложившихся обстоятельствах руководитель мог бы и уволить Вас не выделываться. Билеты на какое число?

31.03.2019, 08:38

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Дарья

Автор вопроса

0 отзывов

Билеты на 01.04.2019 без заявления на отпуск без содержания не подписывают увольнение.

31.03.2019, 09:20

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Все верно, так как вы обязаны отработать 2 недели.

31.03.2019, 09:23

Спросить юриста

Дарья

Автор вопроса

0 отзывов

Руководитель говорит что заявление на отпуск без содержания пишется за 4 дня до отпуска без сохранения.

31.03.2019, 09:24

Спросить юриста

Гурьянова Олеся Владимировна

Юрист из города Саратов

4.8 68 отзывов

В соответствии со со. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В вашем случае руководитель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный Вами в заяалении, т.к. в связи с переездом невозможно продолжение работы. То, что не расторгают с Вами трудовой договор без заявления на отпуск без сохранения заработной платы, является нарушением со стороны работодателя, никаким законом данное действие не закреплено.

31.03.2019, 13:42

Спросить юриста