Как защитить себя от незаконного уменьшения оклада и отказа в выплате бонусов при предложении подписать задним числом приказ
Вопрос №15570971
из г. Москва
опубликован 04.04.2019, 12:59
опубликован 04.04.2019, 12:59
Как поступить, если предлагают подписать задним числом приказ об уменьшении оклада и лишения бонусов, чтобы не выплачивать за март?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не поддаваться на давление и ничего не подписывать. Любые документы "задним числом" незаконны. При необходимости - обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и/или с иском в районный суд.
04.04.2019, 13:19
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Ничего не подписывайте!
04.04.2019, 13:26
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.3
1 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Лишили 100 премии за внеплановую проверку, а приказ о лишении просят подписать задним число?
Работодатель не выплачивает полный оклад и заставляет писать заявления на отпуск за свой счет
Как поступить, если работодатель отказывается выплатить компенсацию за использование автомобиля и предлагает подписать
Разумеется никто не хочет чтобы оклад понижали (почти на 5000), но как поступить в данной ситуации не знаем.
Если я подпишу все предложенные мне док-ты, потеряю ли я в деньгах, и на сколько вообще правомерны действия работодателя?
Подразделение предприятия в Пермском крае ликвидируется - возможности и права работника
Особенности расчета выходного пособия и сроки увольнения при сокращении штата на работе
Действительность приказа о выговоре и возможность составления акта об отказе подписать его задним числом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут