Правомерность предложения работодателя о снижении рабочего времени и заработной платы в декретном отпуске
Вопрос №16248237
из г. Москва
опубликован 29.08.2019, 11:20
опубликован 29.08.2019, 11:20
Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку исполнилось 2 года, работодатель предлагает выйти на 20 часов и соответственно на меньшую ставку, я работала на 40 часах! Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет не правомерно. Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место.
29.08.2019, 11:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 307
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 238
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
42
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность снижения заработной платы без уведомления или дополнительного соглашения к трудовому договору
Правомерность снижения заработной платы заведующему детским садом в связи с низкой наполняемостью детьми - основания и выплаты
Зачисление на БЭМСЭ по заболеванию и проблемы с трудоустройством после лечения
Переработка и оплата труда для беременных в РКС - правомерность снижения заработной платы
Правомерность предложения снижения оклада для матери-одиночки находящейся в декретном отпуске
Правомерны ли действия работодателя при изменении должностных обязанностей и снижении заработной платы во время
Угроза увольнения и предложение снижения заработной платы - как правомерно себя вести в такой ситуации?
Задержание увольнения после служебного расследования в банке - правомерность предложения работодателя отпуск за счет сотрудника
Уведомление о снижении заработной платы при возврате с декретного отпуска - есть ли законные основания?
Как отказаться от подписания приказа о снижении заработной платы перед уходом в декрет?
Процедура снижения заработной платы рабочих в связи с кризисной ситуацией - необходимые документы и требования
Изменение графика и снижение заработной платы - работодатель назначил меня подменным рабочим
Сокращение рабочего времени и снижение заработной платы в СПИД лаборатории - есть ли правовая защита?
Необходимость отсрочки платежа по кредиту из-за сокращения рабочего времени и снижения заработной платы
Убыток от заработной платы в Мазановском психоневрологическом интернате
Существенное снижение заработной платы после декретного отпуска - обоснованная мера или дискриминация?
Работодатель угрожает снижением заработной платы при возвращении после декретного отпуска
Правомерность предложения работодателя о работе с меньшим окладом после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут