Могу ли я спросить трудовой договор у организации в которой я работаю?
19.03.2021, 19:02 • г. Ульяновск
Могу ли я спросить трудовой договор у организации в которой я работаю?
Да. Обязаны вам выдать заверенную копию.
Здравствуйте. Да, Вы имеете право на получение копии трудового договора, как и любого внутреннего документа, затрагивающего Вашу деятельность на данном предприятии.
Добрый день!
1. Поправлю - не копии, а оригинала. Он делается в двух экземплярах.
ТК РФ Статья 67. Форма трудового договораТрудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
2. Пишите заявление работодателю с просьбой выдать ваш экземпляр трудового договора, если вы не ставили подпись в его получении. Если ставили, то пишите с просьбой выдать копию трудового договора в порядке ст. 62 ТК РФ.
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копийПо письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация