Сотрудником были допушенны грубейшие нарушения трудовой дисциплины.
Вопрос №190349
из г. Екатеринбург
опубликован 17.10.2004, 19:01
опубликован 17.10.2004, 19:01
Сотрудником были допушенны грубейшие нарушения трудовой дисциплины. Можно ли применять к нему взыскания если с должностной инструкцией он был ознакомлен и с правилами внутреннего распорядка, уже после совершения проступка.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Михаил! Применение дисциплинарного взыскания в подобном случае крайне сомнительно. Если работник совершил нарушение, не будучи ознакомлен с должностной инструкцией и правилами внутреннего распорядка, то боюсь, что, если он обжалует дисциплинарное взыскание в суде, то мировой судья будет на его стороне. Буде суд признает дисциплинарное взыскание незаконным, работник вправе требовать и компенсации морального вреда. Законность и обоснованность дисциплинарного взыскания в суде придется доказывать работодателю ( п.53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации")
22.10.2004, 00:51
Оценка автора вопроса:
Владимир Викторович! Большое спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 408
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4
4 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания
Обязана ли администрация ИК знакомить осужденного о распорядке под роспись?
Как привлечь работника к дисциплинарному взысканию за нарушения внутренних правил и трудовой дисциплины?
Возможно ли привлечение работника по ст. 193 ТК РФ после позднего ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка
Наказание за невыполнение производственного приказа - трудовые обязанности или дисциплина?
Где и как подтверждается ознакомление работника с правилами внутреннего трудового распорядка?
Правомерно ли применение предупреждения о неполном должностном соответствии к гражданскому служащему Печатникову?
Отказ работника от подписания должностной инструкции - последствия и возможная дисциплинарная ответственность
Об отсутствии ознакомления с должностной инструкцией и правилами трудового распорядка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут