Сгорают ли неотгуленные дни отпуска за 3 года - куда обращаться, если возникает спор?

Вопрос №20114593 из г. Рязань
опубликован 09.01.2023, 11:48

Сгорают ли неотгуленные дни отпуска более чем за 3 года? У меня накопилось 82 дн. после я ушла в декрет на 3 года и сейчас при увольнении мне говорят, что они сгорели. Так ли это и на какой закон можно сослаться? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29774 отзывa

Вы вправе при увольнении рассчитывать на выплату компенсации за все неисползованные отпуска.

Трудовой кодекс не ограничивает право работника получить при увольнении денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Если работодатель не выплатил компенсацию, работник вправе взыскать выплату через суд, независимо от того, сколько времени прошло с момента окончания рабочего года, за который должен был быть предоставлен такой отпуск.

См. постановление Конституционного суда от 25.10.18 № 38-П.

09.01.2023, 11:50

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 24 годa

4.8 11205 отзывов

Здравствуйте, Елена!

Нет, работодатель вводит Вас в заблуждение, неиспользованные дни отпуска не "сгорают" за все годы работы у данного работодателя.

09.01.2023, 11:50

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25279 отзывов

Здравствуйте.

Нет, конечно. Ничего не сгорело. При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.

Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для привлечения работодателя к административной ответственности, а при необходимости в суд с иском о взыскании причитающихся сумм.

В соответствии со ст.127 ТК РФ:

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

С уважением.

09.01.2023, 12:09

Спросить юриста