Работодатель пытается уволить работника, не учитывая изменение вредных условий труда - что делать?
Вопрос №20222038
из г. Набережные Челны
опубликован 09.02.2023, 21:40
опубликован 09.02.2023, 21:40
С 2004 г. я работаю до сих пор по профессии с вредными условиями труда (список 1).В декабре 2022 г.я подал в ОК документы на досрочную пенсию по возрасту (п.1 ч.1 ст.30 ФЗ-400) , в начале 2023 г.ПФР начала проверку сведений, и оказалось что у меня с 2013 г. согласно СОУТ вредные условия (список 2), т.е. мне не хватает 3 лет для выхода на пенсию. Во время моей работы по Трудовому договору приходили досоглашения с списком 1 от работодателя до сего дня, никаких досоглашений не было об изменений усл. труда.
После проверки ПФР и изменений в условий труда, работодатель подало мне в феврале 2023 г. допсоглашение на изменений вред. Условий труда (список 2) с 01.01.2013 г. я подписать отказался. Как Вы думаете, какие действия предпринять работодатель, чтобы уволить меня? И что посоветуете мне сделать?
Прошу помощи Вас господа юристы и знатоки юриспруденции. Очень нужно, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте можете в трудовую инспекцию обратиться и в прокуратуру на такое бездействие работодателя.
09.02.2023, 21:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
909
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
5
65 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
173
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
873
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.9
1 087
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 359
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
643
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 900
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 138
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
53
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Угрюмов Е. А.
4.5
13 507
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5
823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.9
9 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
45 494
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник с индивидуальной реабилитационной картой и второй группой инвалидности
Какое наказание накладывается на работодателя за ухудшение условий труда, изменение условий без согласования с работниками.
Оплата труда вредных условий - Законно ли включать доплату за вредность в МРОТ?
Возможность досрочной пенсии для работников вредных условий труда - кейс 49-летнего стажера через 10 лет
Права работника - оплата вредных условий труда для дефектоскописта по магнитопорошковому контролю с уфл излучением и пвк
Увеличение времени обеда для сварщиков вредных условий труда - причины изменения трудового договора работодателем
Повлечёт ли отказ работника изменение условий труда, оформления и получения заработной платы и какие - либо ещё последствия?
Работодатель предлагает уволить инвалида после операции по онкологии из-за вредных условий труда - законно ли это?
Работодатель пытается уволить сотрудника без выплаты выходного пособия и предлагает неоправданно маленький график работы
Как защитить свои права, если работодатель пытается уволить на больничном по уходу за ребенком из-за личной неприязни?
Вопросы срока давности в докладных о коллегах и противостояние начальникам, использующим подставные ситуации
Законность увольнения по соглашению с переводом на проблемные участки в обособленном подразделении
Работодатель пытается уволить меня с помощью необоснованных выговоров - есть ли закон в трудовом кодексе?
Обязан ли работодатель установить все компенсации при трудоустройстве на работе с вредными условиями труда согласно
Руководство организации пытается уволить работника без объяснения причин, приказы задокументированы нигде.
Заключение соглашения о гарантиях и компенсациях для работников тяжелых и вредных условий труда
Исчисление пенсионного льготного стажа с учетом работы на Крайнем Севере и вредных условий труда
Заявление на перевод на легкий труд или работу в кабинете здорового ребенка в связи с риском заболеваний для беременного
Работники РЖД требуют перерывов на отдых в условиях физических перегрузок и вредных условий труда класса 3.1.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут