Работодатель пытается уволить работника, не учитывая изменение вредных условий труда - что делать?
Вопрос №20222038
из г. Набережные Челны
опубликован 09.02.2023, 21:40
опубликован 09.02.2023, 21:40
С 2004 г. я работаю до сих пор по профессии с вредными условиями труда (список 1).В декабре 2022 г.я подал в ОК документы на досрочную пенсию по возрасту (п.1 ч.1 ст.30 ФЗ-400) , в начале 2023 г.ПФР начала проверку сведений, и оказалось что у меня с 2013 г. согласно СОУТ вредные условия (список 2), т.е. мне не хватает 3 лет для выхода на пенсию. Во время моей работы по Трудовому договору приходили досоглашения с списком 1 от работодателя до сего дня, никаких досоглашений не было об изменений усл. труда.
После проверки ПФР и изменений в условий труда, работодатель подало мне в феврале 2023 г. допсоглашение на изменений вред. Условий труда (список 2) с 01.01.2013 г. я подписать отказался. Как Вы думаете, какие действия предпринять работодатель, чтобы уволить меня? И что посоветуете мне сделать?
Прошу помощи Вас господа юристы и знатоки юриспруденции. Очень нужно, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте можете в трудовую инспекцию обратиться и в прокуратуру на такое бездействие работодателя.
09.02.2023, 21:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 564
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.6
4 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 967
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
69
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
281
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.9
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.6
10 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.8
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.7
10 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 219
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Вологда
Максимова Е.В.
5
1 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 675
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
4.8
7 881
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник с индивидуальной реабилитационной картой и второй группой инвалидности
Какое наказание накладывается на работодателя за ухудшение условий труда, изменение условий без согласования с работниками.
Оплата труда вредных условий - Законно ли включать доплату за вредность в МРОТ?
Возможность досрочной пенсии для работников вредных условий труда - кейс 49-летнего стажера через 10 лет
Права работника - оплата вредных условий труда для дефектоскописта по магнитопорошковому контролю с уфл излучением и пвк
Увеличение времени обеда для сварщиков вредных условий труда - причины изменения трудового договора работодателем
Повлечёт ли отказ работника изменение условий труда, оформления и получения заработной платы и какие - либо ещё последствия?
Работодатель предлагает уволить инвалида после операции по онкологии из-за вредных условий труда - законно ли это?
Работодатель пытается уволить сотрудника без выплаты выходного пособия и предлагает неоправданно маленький график работы
Как защитить свои права, если работодатель пытается уволить на больничном по уходу за ребенком из-за личной неприязни?
Вопросы срока давности в докладных о коллегах и противостояние начальникам, использующим подставные ситуации
Законность увольнения по соглашению с переводом на проблемные участки в обособленном подразделении
Работодатель пытается уволить меня с помощью необоснованных выговоров - есть ли закон в трудовом кодексе?
Обязан ли работодатель установить все компенсации при трудоустройстве на работе с вредными условиями труда согласно
Руководство организации пытается уволить работника без объяснения причин, приказы задокументированы нигде.
Заключение соглашения о гарантиях и компенсациях для работников тяжелых и вредных условий труда
Исчисление пенсионного льготного стажа с учетом работы на Крайнем Севере и вредных условий труда
Заявление на перевод на легкий труд или работу в кабинете здорового ребенка в связи с риском заболеваний для беременного
Работники РЖД требуют перерывов на отдых в условиях физических перегрузок и вредных условий труда класса 3.1.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут