Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 15.02.2023, 09:56

Нужно увольняться в офисе, но я написала заявление в магазине - что делать?

Вопрос №20239825 из г. Нижний Новгород
опубликован 15.02.2023, 09:56
Хочу уволится. Говорят нужно ехать в офис для увольнения. Офис находится в другом городе. Почему я должна увольняться в офисе, если заявление на трудоустройство было написано в магазине?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Алена!

Вы не обязаны ехать в офис, тем более в другой город, отправьте заявление почтой, и вы будете правы в данном случае!

15.02.2023, 09:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 42 секунды

Вы вообще не обязаны куда-то ехать, а направить заявление по адресу, указанному в договоре, почтой.

15.02.2023, 09:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Потому, что все документы именно в офисе, вы можете направить заявление на увольнение по почте.

15.02.2023, 09:57
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Также в магазине его и подайте старшему менеджеру в 2 экземплярах. На одном он ставит дату приёма, и оно у вас остаётся. второе отправляет работодателю. Пригрозите прокуратурой.

15.02.2023, 09:58
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Ничего не должны. Заявление подавайте непосредственному руководителю. А он уже должен дальше передать его, в отдел кадров. Либо можно почтой отправить с уведомлением и описью вложения.

Для Вас нужно только иметь отметку, подтверждающую получение Вашего заявления с конкретной датой, поскольку срок отработки зависит от этого.

С уважением.

15.02.2023, 11:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Алёна, здравствуйте. Вы не обязаны ехать в офис.

Напишите заявление и отправьте его почтой в юридический адрес работодателя

С уважением.

15.02.2023, 12:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских