Возможно ли увольнение до окончания срочного трудового договора?
опубликован 14.03.2023, 09:51
Если с вами заключен срочный трудовой договор ст 59 ТК РФ до 23 декабря 2023 года, то вас не могут уволить 31 марта.
Чтобы вас уволить 31 марта, нужно было в вашем срочном трудовом договоре писать: Настоящий договор является срочным и заключен на срок действия Договора о предоставлении услуг центра обработки обращений (Call-центра)".
Спасибо большое за ответ. Может подскажите куда и в каком порядке можно обращаться, чтобы разрешить эту ситуацию?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
У вас срочный трудовой договор. Он может быть расторгнут в любое время. Но его надо бы посмотреть. И этот пункт 5.3. проанализировать.
Спасибо за ответ. Не поняла, что значит "может быть расторгнут в любое время"? Зачем тогда в договоре указана дата: "23 декабря 2023 г"?
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Как встать на биржу работ после окончания срочного трудового договора, если вы зарегистрированы в другом регионе?
Оплата больничного листа после окончания срочного трудового договора - условия и размер возмещения
Возможно ли взять больничный и стать безработным после окончания срочного трудового договора?
Отказ банка в ипотеке при работе на период декретного отпуска и вопрос о дате окончания срочного трудового договора
Беременность после окончания срочного трудового договора - будут ли выплаты в декретный отпуск?
Как доказать право на зарплату после окончания срочного трудового договора, если работодатель не вернул трудовую книжку?
Работодатель просит написать заявление на увольнение после окончания срочного трудового договора - что делать?
Как работодатель может усложнить жизнь после окончания срочного трудового договора?
Можно ли получать пособие по безработице после окончания срочного трудового договора в состоянии болезни?
Необходимость указания срока окончания срочного трудового договора или достаточно указать причину на период реализации проекта
Возможен перевод на недекретную должность до окончания срочного трудового договора?
Как продлить срочный трудовой договор работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам?
Как продлить срочный трудовой договор в случае отпуска по беременности и родам работницы?
Сколько дней заранее работник должен предупредить работодателя о нежелании продлевать трудовой договор?
Продляется ли срочный трудовой договор автоматически, если работодатель не предпринимает мер для его продления или прекращения?
Подлежит ли оплате больничный лист, если дата его закрытия более поздняя, чем дата окончания срочного трудового договора?
Увольнение по окончанию срочного трудового договора при продолжении работы организации и заключении новых договоров
В связи с заключением нового договора на обслуживание
Вопрос о трудоустройстве и возможности получения декретных и пособия по уходу за ребенком при противоречии в договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут