Как избежать отработки 3-х дней при увольнении, если работаю всего 1,5 месяца - можно ли взять больничный?

Вопрос №20322816 из г. Нижний Новгород
опубликован 14.03.2023, 22:35
Я работаю 1,5 месяца официально, сегодня хотела написать заявление на увольнение, у меня его не приняли, ссылаясь, что нужно отработать три дня! Я не хочу отрабатывать. Завтра и послезавтра у меня рабочие смены. Могу ли я завтра открыть больничный? Если завтра мне откроют больничный, то когда мне надо ехать писать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Вы можете открыть больничный в любой день, при условии, что вы действительно больны.

2. Отказать в приеме заявления на увольнение вам не имеют права (рабство давно отменили). Если это происходит, т.е. вы приходите с заявлением, у вас его не принимают и отказываются ставить на него номер входящего и дату, не подписывают обходной лист, то вы отправляете свое заявление заказным письмом с описью и уведомлением.

Проигнорировать бумагу, полученную заказной почтой, мало кто отважится. Единственный минус - датой уведомления станет дата получения корреспонденции, а это несколько дней.

3. Отработать 3 календарных дня вы обязаны, такое требование есть в законе.

14.03.2023, 23:04
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских