Как получить информацию о нарушениях рабочего графика работодателя мужа, если я являюсь третьим лицом?
опубликован 17.03.2023, 02:53
Здравствуйте! Вам правильно говорят. Вашему мужу нужно заявление работодателю написать о выдаче надлежащим образом заверенных копий документов, непосредственно связанных с его работой.
Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Кадровики действительно не могут давать информацию по работникам сторонним лицам, если отсутствует доверенность.
Муж может выдать Вам доверенность, сделать запрос самостоятельно, обратиться в инспекцию труда, которая проведет проверку.
Эту доверенность необходимо оформлять через нотариальную контору, я правильно понимаю? Просто я юридически подкованный человек, а муж нет и кадры ему лапшу на уши вешают и заставляют работать вразрез с трудовым договором
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Конфликт рабочего графика - Работодатель требует присутствовать на лекциях во время свободной смены врача
Как предприятие использует статью 77 п.для увольнения сотрудников при создании нового юридического лица \n2)
Директор музыкальной школы требует нарушение рабочего графика в каникулы - законно ли это?
Могут ли работники быть привлечены к ответственности за нарушение рабочего графика?
Можно ли менять рабочие дни и должны ли указывать время дежурства в графике?
Нарушение рабочего графика - что грозит после двух прогулов и объяснительной за проспанные дни?
Нарушение рабочего графика в компании - как доказать компенсацию за работу в пятницу до 18:00 для женщин?
Нарушение графика рабочего времени в трудовом договоре и возможные последствия
Нарушение рабочего графика - Два сотрудника покинули рабочее место без разрешения руководителя
Нарушение рабочего графика - как работодатель нарушает права охранников?
Нарушение рабочего графика из-за болезни привело к лишению месячной премии
Нарушения рабочего графика в магазине - как защитить себя и не пострадать в личной жизни
Как поступить, если начальник требует написать заявление об увольнении из-за отсутствия на работе в нарушение рабочего графика?
Устраиваясь на работу в образовательную организацию, я столкнулся с нарушением рабочего графика
Нарушение рабочего графика - нужна помощь и совет
Имеет ли работодатель право оштрафовать за небольшое нарушение рабочего графика?
Нарушения рабочего графика и отсутствие компенсации - как справиться с проблемами в транспортной компании DPD?
Нарушение рабочего графика - куда обратиться за помощью?
Ответственного за состояние кранов приказали присутствовать при пересменке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут