LSN Messenger
Красноярск, 29.03.2023, 08:26

Как правильно оформить заявление на увольнение и отправить работодателю в отпуске - примеры и рекомендации

Вопрос №20367952 из г. Красноярск
опубликован 29.03.2023, 08:26
Скажите пожалуйста, могу я написать заявление на увольнение и отправить заявление работодателю по электронной почте или по почте России. Как правильно это оформить. Нахожусь в отпуске с 27.03.2023 г по 09.04.2023 г. С какой даты написать заявление на увольнение и на какую дату. Я нахожусь в отпуске в Красноярске. Работодатель находиться в Алтайском крае. Спасибо. Валерий.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Вы можете направить заявление на увольнение по электронной почте и с помощью почты России. При этом следует учитывать, что статья 6 закона № 63-ФЗ от 06.04.2011 г., говорит о том, что только та информация признается электронным документом равнозначным бумажному, которая подписана квалифицированной электронной подписью (КЭП). Поэтому при направлении электронной почтой заявление должно быть подписано электронно-цифровой подписью. При направлении почтой России оформляете заявление как обычно (текст и ваша оригинальная подпись). Направить заявление можете в любой день, но отсчет 2-х недельного срока пойдет только после получения работодателем вашего заявления. Поэтому дату увольнения рассчитывайте с учетом времени на пересылку и получение. Заранее уведомите работодателя, что собираетесь направить заявление.

29.03.2023, 08:39
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Если Вы не согласовали вопрос увольнения с работодателем, то Вам нужно предупредить работодателя о Вашем увольнении за две недели. Если Вы согласуете этот вопрос, то дату увольнения в заявлении укажите ту, которая согласована с работодателем.

29.03.2023, 08:48

Я сейчас нахожусь в отпуске. Разве я не могу во время своего отпуска написать заявление на увольнение на ту дату когда заканчивается отпуск.

29.03.2023, 08:52

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских