Обязательно ли работать в выходной день? Спор между директором и работниками Камвольного комбината
опубликован 29.03.2023, 18:06
Здравствуйте.
Если в трудовом договоре или в Положении о трудовом распорядке дня, или в Графике работы у Вас предусмотрен график 5/2 с выходными, включая субботу, то распоряжение руководства об обязательном выходе в субботу неправомерно.
Об изменении графика работы работодатель обязан уведомлять работников письменно не позднее, чем за 2 месяца до предстоящих изменений в графике (ст. 74 ТК РФ). Если это требование будет соблюдено, то график поменяется.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте) Всё выходы на работу в выходные дни возможны только с Вашего согласия.
Согласие требуется работника
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Куда обратиться при возникновении коллективного трудового спора на предприятии?
Кто несет ответственность за порезанные карманы в школьной раздевалке - спор между директором и учителем
Как оплатить путешествие работника - спор между работодателем и сотрудником.
Спор между директором школы и родителями - кто определяет язык обучения?
Суд разбирает спор между работниками группы мастеров-художников и АО «Ситец» по поводу несчастного случая
А) Спор между инвестиционными компаниями о выполнении договора купли-продажи ценных бумаг \nб)
Как прописать ребенка в неприватизированной комнате - спор между паспортным столом и местной администрацией
Работал ли я на испытательном сроке? Спор между работником и работодателем
Спор между работником и работодателем - может ли работодатель заставить идти в отпуск в нарушение трудового законодательства?
Споры между работниками и ФСС - пересчитывать ли отпускные, если сотрудник заболел в отпуске?
Обоснованность действий администрации требует дальнейшего изучения обстоятельств, так как возможно наличие других
Спор между работником и работодателем - как доказать моральный вред при задержке выплаты компенсации?
Судебный спор между работником и бюджетным учреждением - восстановление на работе
Кто должен мыть окна на спиртовом производстве - спор между работником и начальством.
Как определить дату увольнения после окончания отпуска в сентябре 2021 года - спор между работником и работодателем.
Как сдвиг графика на отпуск может лишить работника выходного дня - спор между сотрудником и работодателем.
Пересмотр назначения директора не влияет на рассмотрение трудового спора между работником и работодателем
Кто решает споры между работником и организацией по зарплате, которая превышает 500 МРОТ, мировой судья или районный суд?
Как решить спор между соучредителем и директором о проведении аудиторской проверки в компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут