Как изменить график работы при наличии детей до 14 лет?

Вопрос №20457239 из г. Нижний Новгород
опубликован 30.04.2023, 08:51

У меня двое детей до 14 лет. График 2/2 по 12 часов. Могу я на этом основании попросить график 5/2,мно до 15.00? Либо можно сокращать рабочий день только в те дни, которые попадают в мои рабочие смены, а сам график менять нельзя? Спасибо

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25078 отзывов

Здравствуйте.

В соответствии со ст.93 ТК РФ:

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

То есть, график может быть любой, по Вашему заявлению. Оплата будет производиться пропорционально отработанному времени.

С уважением.

30.04.2023, 08:59

Спасибо за исчерпывающий и оперативный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут