Проблемы с выплатой зарплаты - нелегальное удержание денег за недостачу в отсутствие сотрудника на ревизии и без комиссии

Вопрос №20554075 из г. Новосибирск
опубликован 13.06.2023, 09:10

Работала в магазине, приехал ревизор проводить ревизию 30 числа, я с 01.06 по 14.06 ушла в отпускна, на ревизии я не присутствовала, Акты ни какие не подписывала. В ревизии выявлена недостача. Ревизию проводил один ревизор без комиссии и ни одного продавца на момент ревизии тоже не было. Магазин работал в обычном режиме, т.е. ревизор и ревизию проводила и продовала товар в это время. Пришла зарплата и с зарплаты высчитали недостачу со всех трёх продавцов. Подписан договор о полной материальной ответственности, устроена была не официально. 06.06 написала заявление на увольнение с 15 числа. Законно ли удержали зарплату и если нет то какой аргумент и какие статьи можно предъявить начальнику для доказательства не законности.?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65831 отзыв

Все удержание из вашей заработной платы могут проводиться только с вашего письменного согласия О чём говорит глава 39 трудового кодекса Российской Федерации вы давайте жалобу в прокуратуру и в гит

13.06.2023, 09:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152188 отзывов

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущербаущерба (ст 248 тк рф).

13.06.2023, 09:12

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Возможно из зарплаты была удержана премия, которые выплачивается на усмотрение работодателя. В иных случаях удержание незаконно, вполне можете заявить самоуправство

13.06.2023, 10:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста