Требование предоставить документы о периоде наличия обстоятельств для установления неполного рабочего времени - юридическая правомерность и аргументы
Вопрос №20609318
из г. Москва
опубликован 10.07.2023, 15:33
опубликован 10.07.2023, 15:33
По поводу Статьи 93 ТК РФ.
В ней говориться:
«Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств.»
На работе от меня требуют предоставить документы, подтверждающие «период наличия обстоятельств», например, Договор с медицинским учреждением о проведении реабилитационных процедур.
Насколько это юридически правомерно?
Ведь, в Статье говориться об уходе за больным и «розовая» справка, по идее, достаточное основание требовать удобный график работы на период вплоть до 18-тилетнего возраста ребёнка-инвалида.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы мать ребенка инвалида, до 18 лет, то справки об инвалидности вполне достаточно
Уход и лечение подтверждать не надо
Об этом прямо сказано в ст.93 ТК РФ
Требования работодателя неправомерны
10.07.2023, 15:40
Оценка автора вопроса:
Меня спрашивает отец ребёнка инвалида.
10.07.2023, 15:59
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если речь о ребенке-инвалиде, то достаточно розовой справки и свидетельства о рождении ребенка.
10.07.2023, 15:36
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 333
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление дополнительного соглашения при переходе работника на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком
Вопрос о начале работы по неполному рабочему времени без формальных документов
Как написать заявление на установление неполного рабочего времени с укорочением рабочих смен
ОАО РЭД вводит режим неполного рабочего времени для сокращенных сотрудников
Уведомление о введении неполного рабочего времени в период лета в услугах по питанию детей.
Возможно ли установление режима неполного рабочего времени в индивидуальном порядке?
Отказ в повышении зарплаты и сокращение рабочего времени - аргументы и законность решения
Чем сокращенное рабочее время отличается от неполного рабочего времени?
Нужно ли работнику с неполным рабочим временем отдельный график работы, помимо трудового договора?
Оплата учебы при работе на условиях неполного рабочего времени и находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Обязательно ли письменное ознакомление работников о предстоящем введении режима неполного рабочего времени?
Отказ в предоставлении режима неполного рабочего времени беременной на 5 месяце - аргументы на основе статьи 189 ТК РК.
Вопрос об отказе от участия в режиме неполного рабочего времени на предприятии.
Возможность отгулять ежегодный отпуск полностью во время условий неполного рабочего времени во время отпуска по
Как написать заявление на предоставление режима неполного рабочего времени во время беременности и что делать
Введение режима неполного рабочего времени перед сокращением - правомерность и вопросы оплаты труда
Возможно ли заново вводить режим неполного рабочего времени и если да, то через какое время?
Можно сфомрулировать заголовок следующим образом - Правомерно предоставление работнику
Предоставление очередного отпуска в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с неполным рабочим временем - обязательно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут