Имеет ли работодатель право заставлять отрабатывать в случае, когда сотрудник идет в отпуск за свой счет?
опубликован 21.07.2023, 15:13
Имеет ли работодатель право, заставлять отрабатывать в этом случае?
Иду в отпуск за свой счёт, на 3 недели.
Если в течении первой недели отпуска, я найду себе новое место работы, могу ли я спокойно написать заявление за 2, оставшиеся недели до окончания отпуска, так что б меня не заставили ничего отрабатывать?
Я слышала что отпуск за свой счет, так же входит в отработку
И если я напишу заявление за 2 недели до возвращения из отпуска, ничего отрабатывать я не должна
Я правильно все понимаю?
Или могут возникнуть какие-нибудь сюрпризы?
Просто очень не хочется, что бы потом мне сказали что я должна что-то там отрабатывать
По идее знаю что если заявление написано за 2 недели не должны, но на всякий случай спрашиваю
Да, правильно.
Отрабатывать Вы ничего не должны, просто напишите заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели до увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя. Письмо Роструда от 04.12.2020 № ПГ/56783-6-1.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель имеет право заставлять отрабатывать ночь через ночь, или сутки через сутки?
Имеет ли право работодатель заставлять отрабатывать 2 недели при увольнении.
Может ли работодатель устанавливать отработку недостающих часов по производственному календарю при графике работы
Я решила уволиться из магазина и прошла ревизия, имеет ли начальство право заставлять отрабатывать две недели?
Имеет ли право работодатель заставлять отрабатывать 2 недели, если трудовой договор срочный?
Имеют ли права заставлять отрабатывать, если на иждивении маленький ребёнок пяти лет?
Правомерно ли требовать от сотрудников писать долговые расписки при приеме на работу?
Как защитить свои права при увольнении на собственное желание и задержке зарплаты в ООО
Какие права имеет работодатель по обязательному выполнению работы за отсутствующего сотрудника и какие риски грозят сотрудникам?
Правомерно ли требование отработки за летний период и какие последствия могут быть по отказе?
Может ли работодатель заставить отработать день, взятый за свой счет?
Право ли заставлять ребенка убирать класс, если родители отказываются платить?
Должен ли работодатель требовать от сотрудника пропустить оставшиеся дни отпуска под угрозой сокращения?
Имеют ли право заставлять отрабатывать 2 недели при увольнении, если я работаю меньше месяца?
Наличие права работодателя на заставление сотрудников работать без выходных
Правомерно ли требование работодателя работать 11 часов без выходных?
Правила отпуска и ухода за ребенком при увольнении - нужно ли будет отрабатывать отпуск после декрета?
Заявление на расчет после двух недель работы - соблюдение трудового законодательства
Написала сегодня заявление на увольнение и параллельно на отпуск! Заставляют отрабатывать. Имеют ли право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут